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魏晨琛老師
★ 北京金家園融資擔(dān)保有限公司高級合伙人,總監(jiān)
★ 國家二級心理咨詢師
★ 清華、北大班特約講師
魏老師從業(yè)以來一直任職于中小型企業(yè),了解中小型企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀,對改善人力資源工作思路和方式有著非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。【點擊詳細】

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好工作從根本上取決于三個方面

最近有很多人反饋,在網(wǎng)上找到一些推薦就業(yè)的機構(gòu),號稱可以高價包安排大廠工作,動輒收費就是好幾萬,千萬...

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在離職前一定要做完這五件事

離職后別傻乎乎的走人了,一定要做完這五件事,不然真的很麻煩。如果你是轉(zhuǎn)正員工,需要提前三十天告知領(lǐng)導(dǎo)...

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單位里拓展人脈的六個技巧

在職場都非常清楚人脈的重要性,可惜不少人哪怕是竭力討好,還是在原來的圈子里打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。所以分享一些在單位...

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提離職領(lǐng)導(dǎo)這樣說,小心被領(lǐng)導(dǎo)套路

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領(lǐng)導(dǎo)若是故意刁難你,把困難工作交給你,怎么辦?

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與領(lǐng)導(dǎo)獨處,記住找準三個方向

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七條每位打工人必須掌握的職場經(jīng)驗

打工人必須掌握的職場經(jīng)驗。 第一,領(lǐng)導(dǎo)不想培養(yǎng)你,你再怎么工作積極,也不會提拔你。很多人覺得自...

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壞人和小人深惡痛絕,為什么還被領(lǐng)導(dǎo)提拔?

一個單位,總有一些壞人和小人,對這些人是深惡痛絕,這些人是對內(nèi)部的團結(jié)有很壞的影響,可是領(lǐng)導(dǎo)卻不讓這...

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用離職的心態(tài)去上班,整個人都釋懷了

用離職的心態(tài)去打工,上班會開心很多。如果你現(xiàn)在上班覺得很痛苦,感覺堅持不下去了,不如試一試用離職的心...

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不要太焦慮,快樂不等于擺爛

如果長期找不到工作,千萬不要有負罪感。我們總喜歡用忙碌麻痹自己,但工作只是我們生活中的一部分,人不一...

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快樂上班的秘訣到底是啥?

在職場上保持快樂的秘訣,就是不要給工作賦予太多意義,打工并不是在創(chuàng)造自己的事業(yè),你做的再好公司也不是...

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職場中性格要討喜一點,不要讓同事和領(lǐng)導(dǎo)對你太有距離感

在工作中并不是一分付出一分回報,領(lǐng)導(dǎo)并不會看你多努力,就給你更多的機會,因為他覺得跟你有距離的話,你...

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長相不是那么出眾,就苦練內(nèi)功,增強個人的實力

原來找工作也是要看臉、看形象的,高考應(yīng)該是最后一次不看臉的公平競爭了吧。說實話現(xiàn)在的社會是一個看臉的...

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識別激怒你的套路,不再被人氣到肝疼

有沒有被激怒過,氣得渾身發(fā)抖?激怒你的人目的就是讓你失態(tài),顯得不理性,不理性就很難得到周圍人的支持,...

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不要給同事負面評價,哪怕他來討批評

不要高估一個人對負面評價的承受能力,人對自己的理性都是高估,對自己的感性是低估的,問一個人能不能受得...

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