在職場都非常清楚人脈的重要性，可惜不少人哪怕是竭力討好，還是在原來的圈子里打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。所以分享一些在單位里拓展人脈的技巧。
第一，跟外單位的人一起開會培訓，不要高冷內(nèi)向，有機會碰面，就熱情的打個招呼，加個聯(lián)系方式，偶爾點個贊，保持互動，讓對方記得你，有相關(guān)工作可以問兩句，說不定還能得到一些內(nèi)部的消息，省心又省力。
第二，手上有資源可以共享的時候，多考慮那些曾經(jīng)幫助過自己的人，顯示出你是一個知恩有心的人，那么下次再需要幫助的時候，別人才從內(nèi)心愿意幫你。
第三，處理好跟單位里核心部門的關(guān)系，日常相處中，禮貌客氣，偶爾請喝一杯奶茶、吃頓飯，建立良好的感情基礎(chǔ)，因為日后大概率會去麻煩他們。
第四，托過的人情，逢年過節(jié)記得發(fā)條祝?；蛘咚忘c小禮物，東西不需要多值錢，但很有助于維持關(guān)系，同時也讓別人一直記得你。
第五，在一些領(lǐng)導小組會議座談會培訓班中，如果你參與其中，你可能有機會接觸高層領(lǐng)導，一定要好好把握機會，說不定某位領(lǐng)導就會對你產(chǎn)生良好的印象，這對你的提拔，甚至今后跨部門的轉(zhuǎn)任，都能提供助力。
第六，平時和同事朋友的交往之中，有意識的了解對方人脈方面的資源，在你需要幫助的時候，說不定就能起到意想不到的作用。
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