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中國企業(yè)培訓講師

與領導獨處,記住找準三個方向

 
講師:魏晨琛 瀏覽次數(shù):2292
 職場中有許多人,私下可以和同事侃侃而談和客戶談笑風生,但是只要一見到領導,立馬就會社恐起來,大氣都不敢出一聲,但凡領導和他處在一個私密的空間,就會心跳加速頭皮發(fā)麻想馬上逃離,更不用說和領導單獨談心了,單獨和領導坐車出差聊什么?與領導聊天找準三個方向。 第一,投其所好,聊領導的喜點。老板新買了車

職場中有許多人,私下可以和同事侃侃而談和客戶談笑風生,但是只要一見到領導,立馬就會社恐起來,大氣都不敢出一聲,但凡領導和他處在一個私密的空間,就會心跳加速頭皮發(fā)麻想馬上逃離,更不用說和領導單獨談心了,單獨和領導坐車出差聊什么?與領導聊天找準三個方向。

第一,投其所好,聊領導的喜點。老板新買了車,就要圍繞著車展開話題,從品牌、配置到性能、舒適度。

第二,機不可失,聊工作和疑惑。聊聊自己對這個行業(yè)發(fā)展的看法,表達一下自己優(yōu)秀的觀點,要注意一點的是,兩個人的對話,要有來有往,注意延伸,不然很容易聊死,也不要全程聊工作,像開記者招待會一樣,領導會很煩。

第三,戴高帽子,復合贊美領導。引用領導之前講過的觀點,比如我記得領導您之前講過什么什么的觀點,然后與現(xiàn)在的話結合合起來,表示我一直有認真的聽您說話,并且牢牢的記在心里,這種復合比簡單的稱贊領導要厲害很多。

三不聊。

第一,不聊流言聊事實。跟領導聊天,領導一定會問你許多關于工作的事情,這時候你只要回答你看到的事情,絕口不談你聽到的事情,這樣領導才會高看你一眼。

第二,不談抱怨。領導會因為你的抱怨覺得你是一個脆弱,扛不住壓力的人,或許他本來準備給你委以重任,結果一下就猶豫了,抱怨也是一種負能量,影響心情,沒有人會喜歡。

第三,不要聊同事之間的家長里短,是是非非,不要趁機打小報告,不要借機打擊對手,更不要把公司損失和不良事件牽扯到自己身上,這些內容都會讓領導嫌棄你打的小九九。



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魏晨琛
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