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管理秘訣，專注基礎(chǔ)，高效達(dá)成

管理的核心原則之一是專注基礎(chǔ)工作高質(zhì)量完成并全心投入，管理者要靈活運(yùn)用資源與工具確保任務(wù)高效達(dá)成。如...

PUA不是嚴(yán)格管理

之前分享過 pua 相關(guān)內(nèi)容后，很多小伙伴向我抱怨被老板 pua，這里要區(qū)分 pua 和嚴(yán)格管理。 ...

碰到職場(chǎng)小白兔怎么處理？

做管理幾年的朋友因部門一位同事而煩惱，該同事工作態(tài)度好但業(yè)績(jī)不行。朋友壓力大且因他拖后腿，糾結(jié)是否優(yōu)...

選擇人還是培養(yǎng)人

新晉管理者常困擾于手下人多但做事更累，原因是忽略 “誰(shuí)來做”?的問題。分享四個(gè)需思考的問題。有多少合...

年輕人一定要牢記的職場(chǎng)規(guī)則

過來人分享年輕人職場(chǎng)必知的 10 條規(guī)則。 一、能在網(wǎng)上查到的問題別用嘴問，別人能接受沒經(jīng)驗(yàn)但...

掌握三點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你有所忌憚

若能掌握以下三點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你有所忌憚。 一、心無(wú)所求行則剛毅。很多人畏懼上司是因?yàn)樯纤菊莆諘x...

職場(chǎng)四類女同事千萬(wàn)不能輕易招惹，否則就是自掘墳?zāi)?/h4>

職場(chǎng)中有四類女同事千萬(wàn)不能輕易招惹，否則會(huì)給自己帶來麻煩。 一、高層領(lǐng)導(dǎo)身旁的女人。在管理層周...

平步青云的規(guī)矩 ，需體現(xiàn)三點(diǎn)

若想升職加薪，至少需做到以下三點(diǎn)。 一、升遷背后實(shí)為權(quán)力拓展。很多時(shí)候個(gè)人才華橫溢卻未得上司青...

職場(chǎng)平時(shí)要理性化 “慫”，但這些事一定要 “狠”

同事間平時(shí)可以適度 “慫”，但在以下三件事上一定要 “狠”。 一、把握機(jī)遇之際。在職場(chǎng)中，機(jī)會(huì)...

同事挖的三個(gè)坑，你跳的不亦樂乎

同事挖的三個(gè)坑，很多人卻在不知不覺中往里跳。 一、“我的嘴巴很嚴(yán)實(shí)，放心吧”。與同事交流務(wù)必保...

體現(xiàn)三方面能讓別人甘之如飴替自己推薦別人與資源

前幾天和前輩吃飯聊到一個(gè)話題，前輩們近幾年最怕聽到 “能不能給我介紹個(gè)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)認(rèn)識(shí)一下”“能不能介紹一...

新人應(yīng)對(duì)其他人給安排工作的方法

除了直屬領(lǐng)導(dǎo)，其他人給你安排工作時(shí)，新人應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？面對(duì)除直屬領(lǐng)導(dǎo)外的其他領(lǐng)導(dǎo)或同事安排的工作，作...

職場(chǎng)上過了 35 歲，一定要和這 4 類人搞好關(guān)系

職場(chǎng)上過了 35 歲，一定要和這 4 類人搞好關(guān)系： 一、帶你入行的師傅。那個(gè)將你引入職場(chǎng)殿堂...

初入職場(chǎng)，五個(gè)方法幫助你聽懂他人聊的話題

初入職場(chǎng)飯桌上聽不懂他人聊的話題怎么辦？ 一、提前準(zhǔn)備。在參加聚餐前可以稍微做點(diǎn)功課，了解近期...

領(lǐng)導(dǎo)說的黑話，一定要知道

職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)說的幾句黑話，一定要知道： 第一，當(dāng)有人說要顧全大局時(shí)，意味著你在大局之外。 ...