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中國(guó)茶道素養(yǎng)與禮儀培訓(xùn)專家
國(guó)家高級(jí)評(píng)茶師、茶藝師
職業(yè)茶道師
曾任云南大益集團(tuán)高管
曾任云南普洱茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)區(qū)域總
曾任釣魚臺(tái)御茶山茶葉公司高管
熙酉茶業(yè)創(chuàng)始人
中國(guó)管理科學(xué)研究院客座教授
高端商務(wù)社群“本味茶會(huì)”主【點(diǎn)擊詳細(xì)】
領(lǐng)導(dǎo)常用來立威的對(duì)象，基本都有以下特點(diǎn)： 一、自帶書生氣素質(zhì)高。說白了就是書呆子，在學(xué)校聽老師...
公司里這幾個(gè)部門的人千萬別得罪，你真惹不起： 一、人事部門。在組織內(nèi)部，人事管理部門掌控著職業(yè)...
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的 “報(bào)復(fù)”，就兩個(gè)字： 一、自我擺爛（實(shí)則不可?。?。遭遇上司誤解或不公，選擇懈怠或放棄...
怎么一碗水端平才叫做公平？如何制定規(guī)則才能保證公平？從前有 7 個(gè)人住在一起，一桶粥不夠分，經(jīng)常因?yàn)?..
善良也要有鋒芒，盲目的善良只會(huì)成為你的弱點(diǎn)。我們來講個(gè)故事，在某一個(gè)地方，每年冬天，一群野鴨都會(huì)飛來...
介紹了對(duì)付綠茶同事的 4 種方法。 一、公開場(chǎng)合挑戰(zhàn)他們的表里不一。綠茶同事害怕沖突和被揭露，...
介紹了從自卑到自信需要邁出的 4 步。 一、很多人懂得道理但做不到，右腦潛意識(shí)有負(fù)面認(rèn)知，產(chǎn)生...
介紹了破解職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)常用陰招的 3 種方法。 一、先忍著，適時(shí)認(rèn)慫。在未搞清事情緣由且未惡化時(shí)，...
過于展現(xiàn)會(huì)招來職場(chǎng)敵意，有的朋友感覺到明明沒做錯(cuò)什么，卻感受到了他人的職場(chǎng)敵意，出現(xiàn)這種情況，很可能...
職場(chǎng)上有沒有間歇性的滿腔熱血，最后持續(xù)性的持續(xù)躺平，比如新買的書只翻了幾頁，健身卡只用了幾次。躺又躺...
職場(chǎng)沒后臺(tái)怎么保護(hù)自己： 一、不要主動(dòng)去說底細(xì)。稍微腦子清楚的人，在職場(chǎng)上是不會(huì)輕易招惹一個(gè)他...
認(rèn)知越深刻越有職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為什么上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面上看起來沒你辛苦，卻收入高？為什么身邊有些同事起點(diǎn)和我們差...
一個(gè)性格上老實(shí)內(nèi)向的人，一旦待在職場(chǎng)底層，和一群沒有素質(zhì)和底線的人在一起，極大概率會(huì)被欺負(fù)。為什么？...
今年最常見的事情，估計(jì)就是眼睜睜的看著，每天朝夕相處的同事被裁掉。實(shí)際上在現(xiàn)在的這個(gè)大環(huán)境下，一定要...
三十歲老登給二十歲剛進(jìn)職場(chǎng)的女孩們的幾點(diǎn)建議，十幾年的辛酸血淚，能不踩的坑，就不要再踩了。 第...
袁勁松
宋相輝
宋潤(rùn)生
陳泓播
王曉慧（GLSY）
段雅婕
趙名喬
粒子
荊子軒
蘇運(yùn)
倪龍?zhí)?/a>
張祖舜
張笑霏
葉顯開
崔靜靜