職場(chǎng)里你的善，只會(huì)引來*的惡意，乖學(xué)生是換不來升職加薪的。有些人看到領(lǐng)導(dǎo)同事，就像學(xué)校里看到老師一樣畏畏縮縮，對(duì)誰都畢恭畢敬，但職場(chǎng)和學(xué)校不一樣，你和同事領(lǐng)導(dǎo)都是純純的利益關(guān)系，公司里資源是有限的，你弱那別人就要搶你的資源，從以下四點(diǎn)開始改變，重新抬頭做人：
一、學(xué)會(huì)偷懶。切忌凡事親力親為，二八法則，優(yōu)先處理百分之二十最重要的事情，就能解決你百分之八十的工作任務(wù)，有的時(shí)候不重要的事情能緩一緩就緩一緩，不然最后只會(huì)累垮你自己。
二、學(xué)會(huì)拒絕。切記當(dāng)老好人。當(dāng)老好人的后果，就是以后苦活累活都是你來干，天天加班還沒業(yè)績，你和同事反正只是合作關(guān)系，別老擔(dān)心得不得罪誰。
三、學(xué)會(huì)匯報(bào)。切記埋頭苦干。你做的再好，老板不一定能看到，好好匯報(bào)讓老板看到你的努力和成長，正大光明地要資源，這樣你才有機(jī)會(huì)升職加薪。
四、學(xué)會(huì)頓感。切記把每個(gè)人的話都放心里，做好了渴望表揚(yáng)，做錯(cuò)了被批評(píng)兩句就回去 EMO 一周，就跟剛上學(xué)的小學(xué)生一樣，你要做的是通過工作這個(gè)途徑，這個(gè)工具來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，而不是為了一句誰的表揚(yáng)。
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