打工的本質(zhì)就是拿錢辦事，千萬不要入戲太深。大部分人工作痛苦的原因就是沒認(rèn)清這一點(diǎn)，打工的*目的就是偷師。升職加薪最快的手段其實(shí)是跳槽，而偷師是為了將來能更好地跳槽。偷師的范圍很廣，包括技能、能力、經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)知、人脈、資源等，什么都可以偷。然后無論是想跳槽去更大的平臺拿更高的級別和工資，還是自己創(chuàng)業(yè)，這些偷師過來的東西都是你的資本。所以職場中一切影響你偷師的外部因素，都應(yīng)盡可能忽略，如此工作就不會那么痛苦了。比如，不要嘗試在職場里交朋友，別在意同事是否喜歡你，或者領(lǐng)導(dǎo)罵你是不是討厭你，因?yàn)槟銈冎皇峭玛P(guān)系、合作關(guān)系。也不要有過剩的責(zé)任心，不該你管、不該你做的事就果斷拒絕。另外，不要對公司有感情，公司要裁你時可不會跟你談感情。對于職場新人，要謹(jǐn)慎選擇公司，工作時要能靜下心沉淀偷師，還要能夠當(dāng)機(jī)立斷果斷跳槽，具體而言：
一、保持初心：選擇工作時，不能僅看重薪資和福利，要關(guān)注其是否適合自己的興趣和專長，能否帶來成長和進(jìn)步。
二、追求成長：將工作視為學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會，努力提高專業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，為未來晉升做準(zhǔn)備。
三、用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己：時間是用來創(chuàng)造價(jià)值的，要和身邊的打工仔拉開差距，無需在意職場中的勾心斗角。
四、有意識積累資源和人脈：所在的公司平臺是積累經(jīng)驗(yàn)和資源的練兵場，要熟練運(yùn)用系統(tǒng)方法拿到工作結(jié)果，還要看清公司內(nèi)復(fù)雜的人際關(guān)系，結(jié)交有價(jià)值的人，積累職場資源，與人為善，避免樹敵。
總之，打工人要懂得珍惜自己，保持本心，追求更好的成長和發(fā)展，不要讓工作成為生活的全部，學(xué)會在工作中找到平衡，讓工作與生活相得益彰。
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