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*AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)講師
*注冊(cè)培訓(xùn)師導(dǎo)師
CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師
ICF國(guó)際認(rèn)證組織教練
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA
吉林大學(xué)特聘講師
國(guó)家心理咨詢(xún)師二級(jí)
認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師
結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師
英國(guó)*思維導(dǎo)圖【點(diǎn)擊詳細(xì)】
團(tuán)隊(duì)強(qiáng)才是真的強(qiáng)，不能僅靠金錢(qián)（Q）吸引員工，否則不給錢(qián)時(shí)員工就會(huì)離開(kāi)。 如肚皮舞瑜伽教練有單...
管理者有時(shí)會(huì)覺(jué)得很累，比如一進(jìn)辦公室找的人不斷，客戶(hù)問(wèn)題、員工問(wèn)題都要處理。忙到很晚才能做自己的工作...
開(kāi)會(huì)給員工定目標(biāo)，全場(chǎng)十幾人沒(méi)反應(yīng)，強(qiáng)制要求后員工極不情愿，以交作業(yè)心態(tài)工作拿不到好結(jié)果。不要說(shuō)工作...
一批同時(shí)招進(jìn)來(lái)的員工，在短時(shí)間內(nèi)就出現(xiàn)了差距，有的能獨(dú)當(dāng)一面，有的還畏畏縮縮。做管理就像澆花，要先摸...
老想著把不聽(tīng)話(huà)的員工趕走的管理者最應(yīng)該被管走。因?yàn)橛心芰Φ宦?tīng)話(huà)的員工很常見(jiàn)，有能力的人往往有缺陷。...
管理者應(yīng)把握的要點(diǎn)。 一、管理應(yīng)是控事而非控人，越?jīng)]本事的人越容易控制。但管理者不應(yīng)把控制人放...
管理者的角色和帶團(tuán)隊(duì)的方法。 一、管理者不要在乎員工是否喜歡自己，而要在乎他們是否愿意跟著自己...
職場(chǎng)上絕不要輕易踩的這些底線(xiàn)，牢記以下三條： 一、別總想著他給你兜底。重要工作有困難，你又不愛(ài)...
真正的聰明人，在職場(chǎng)一定要學(xué)會(huì)適時(shí)撒謊： 一、近期的目標(biāo)及計(jì)劃。這幾個(gè)月你要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，做了...
想做好管理你了解他嗎？任何管理都是通過(guò)人去拿結(jié)果，因此了解人就成了是否做好管理的前提。在管理的過(guò)程中...
自己工作五年了，沒(méi)有獵頭找到自己，是不是證明自己挺失敗的，其實(shí)這種說(shuō)法是不準(zhǔn)確的，沒(méi)有獵頭聯(lián)系你，并...
五條職業(yè)發(fā)展建議。 一、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)要增強(qiáng)。年底各大行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的消息鋪天蓋地，三十五歲、四...
上班是來(lái)干嘛的？是來(lái)講感情的嗎？又想上班開(kāi)心，又想能交到朋友，還想拿高工資，什么好事全都是你的。領(lǐng)導(dǎo)...
你仔細(xì)想想啊，其實(shí)你上班的工作量不比做體力勞動(dòng)的累，但實(shí)際感覺(jué)卻比他們累多了，這是為什么？從事體力勞...
你千萬(wàn)記住啊，對(duì)待沒(méi)底兒的人和事，不要一口答應(yīng)，我教你一招啊，學(xué)會(huì)一唱一和。比如啊有個(gè)剛剛上任的上級(jí)...
王曉慧（GLSY）
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