跟一個情緒化的領導相處，是你上輩子修來的福分。其實仔細分析一下，跟一個情緒化的領導去相處，真的非常的好。
第一點，現(xiàn)在假如在你面前有兩個領導，第一個就是所謂的情緒化領導，喜怒哀樂寫在臉上，開心了哈哈大笑，不開心劈頭蓋臉的罵。第二個領導，無論外在的環(huán)境怎么變化，那么他永遠一個表情或者沒表情。兩個領導愿意跟誰？相信第二種類型領導，要是沒有一個十年的工作經(jīng)驗，都不敢能跟他打交道，把你賣了，還在幫他數(shù)錢。所以跟著情緒化領導，反而容易知道他內(nèi)心的真實想法，他現(xiàn)在的一個心理狀態(tài)，那么掌握以后，是不是就可以有的放矢的，去針對性的解決了。
第二點，情緒化意味著什么？意味他來的快，所有的脾氣都會發(fā)泄出來，但也意味著他去也快，他發(fā)完脾氣過了就過了，他不記仇，不像有些領導，可能三個月前、三年前發(fā)生的事情，他現(xiàn)在還記者甚至還在針對你。那跟著這種領導干是不是特別累，所以跟情緒化的領導相處，最好的方式是情緒就讓他情緒，他自風吹雨打，我們巋然不動，你不要情緒化的去針尖對麥芒，本來他只是單純的宣泄一下，過去就過去了，一分鐘五分鐘的事情，結果你也變得情緒化了，那么結果造成一個不回挽回的局面了。
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