很多人職場(chǎng)內(nèi)耗的根源之一，就是特別喜歡過(guò)度的去揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)的一句話，讓他惴惴不安，到底是什么意思？結(jié)果呢，輾轉(zhuǎn)反側(cè)失眠，心情很低落，誠(chéng)惶誠(chéng)恐，從三個(gè)維度分析一下。
第一個(gè)，不要去受到那些宮斗劇，職場(chǎng)機(jī)遇的影響，覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)每說(shuō)一句話都有言外之意，恨不得解讀有十層二十層的意思，沒(méi)有。就大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的溝通水平，也就那么回事情，有的時(shí)候就是個(gè)表面意思。
第二個(gè)，很多時(shí)候無(wú)論揣摩與否，你都改變不了。比如經(jīng)常碰到人事調(diào)動(dòng)問(wèn)題，你很想知道，領(lǐng)導(dǎo)把我從這個(gè)崗位調(diào)到那個(gè)崗位，什么意圖，把我從這個(gè)部門調(diào)到那個(gè)部門什么意圖。揣摩完了，能改變嗎？改變不了，這是個(gè)決定就是通知，你只能被動(dòng)的去執(zhí)行，那這個(gè)時(shí)候想的越多，其實(shí)自己越內(nèi)耗越恐慌，因?yàn)楦淖儾涣?，還不如心大一點(diǎn)，調(diào)動(dòng)就正常性調(diào)動(dòng)，我把我的本職工作做好就可以了。
第三個(gè)，如果非要去揣摩，那這個(gè)時(shí)候要知道，單純的從正式的溝通渠道，永遠(yuǎn)無(wú)法獲取領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)的想法，職場(chǎng)當(dāng)中兩個(gè)類型的溝通渠道。
第一個(gè)正式溝通渠道，總結(jié)匯報(bào)發(fā)郵件。
第二個(gè)非正式的溝通渠道，聊天嘮嗑扯閑篇。沒(méi)有辦法從正式的溝通渠道去獲取，想了解的意圖，只能通過(guò)非正式的溝通渠道，側(cè)面了解，這個(gè)時(shí)候要用功在平時(shí)，如果平時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有一種非正式溝通渠道的建立，那這種情況下去揣摩，都不可能真實(shí)的了解領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)意圖。
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