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《效能進(jìn)化論》10萬+字書籍作者
【1分鐘學(xué)習(xí)】微課堂創(chuàng)始人
智聯(lián)就業(yè)輔導(dǎo)項(xiàng)目資深高級HR總監(jiān)/教練
麥肯特顧問公司資深顧問
荷馬商學(xué)院負(fù)責(zé)人
《效能進(jìn)化論》實(shí)踐者和傳播者
*領(lǐng)導(dǎo)力研究中心版權(quán)課程講師
*培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會（ASTD）【點(diǎn)擊詳細(xì)】
員工做副業(yè)老板怎么說？當(dāng)屁股決定腦袋的時(shí)候好好賺錢啊，就是句屁話，員工憑什么努力工作，給老板換個(gè)車。...
工作難做推不下去，不是借口，今天哪個(gè)工作不難做，關(guān)鍵是沒有人愿意去背責(zé)任。從表面上看，好像是上級和下...
在職場上長期讓能者多勞，受害者一定是管理者。下屬越是高效率，越是能力強(qiáng)，管理者會給他越來越多的任務(wù)。...
有人說跳槽是漲薪最快的方式，同樣是跳槽，為什么別人我是越跳越好，而你跳槽是一步錯(cuò)步步。那些從一個(gè)坑跳...
你有沒有向比你年輕的小蘿卜頭匯報(bào)過工作？有時(shí)候新來的領(lǐng)導(dǎo)他比你年齡還小，而你不得不被比你資歷淺的人去...
為什么你交給下屬的工作，只要不追問，最后結(jié)果就是石沉大海。為什么你委派出去的工作，下屬總是要打折扣，...
你常常有好的想法，領(lǐng)導(dǎo)卻總是把你視為空氣。你是懷才不遇，還是恃才傲物？不知明鏡里，何處是秋霜。那些常...
身在職場，不管跟同事關(guān)系有多好，有八類話題一定要保持克制，千萬不要隨便在辦公室里面說。 第一種...
每一家企業(yè)都希望員工忠誠，忠誠是一種品德，忠誠更是一份信任，忠誠是對自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度。對企業(yè)忠誠，至...
帶了幾盒土特產(chǎn)分享給了同事，但是特意留了幾盒單獨(dú)送給領(lǐng)導(dǎo)，東西送出去了，人情沒撈到，還的同事覺得你是...
怎么用一句話發(fā)現(xiàn)對方是不是死腦筋？工作中最讓人頭疼的人就是那些死腦筋、認(rèn)死理的人，他們是我們工作的痛...
無論是在職場還是在情場，總有一些人特別會操縱人心，把別人玩弄于股掌之間，PUA的最核心套路，大多數(shù)人...
看到有朋友說，搞不懂公司是怎么了，自己選出來的優(yōu)秀員工為什么就突然提出離職？要我說會想去搞懂是公司怎...
說單位里不管事的人，他為什么會越來越多，這個(gè)問題？如果你想不通，我給你說一部西游記，幫你看的明明白白...
很多人說業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)卻沒被提拔，把自己也一直找不到原因。如果你也遇到這種困境，來看看下面我講的這四種...
劉力銘
袁勁松
陳小洪
李曉慧（SZ）
粒子
葉顯開
張笑霏
蘇運(yùn)
馬麗
蔣寶林
陳麗芳
任臻
鄧智飛
葛蓉蓉
董雨