想要提升自我，首先要明確目標，理清思路，再根據(jù)個人需求選擇合適的培訓方向。當前市場上的企業(yè)培訓班種類繁多，選擇時須謹慎。在杭州地區(qū)，浙大的培訓項目備受推崇，不僅因為有資深導師的講座，還因為豐富的游學、研討、互訪等活動，能真正提升能力。要真正了解一個培訓班的好壞，親身體驗是最有效的途徑。
在企業(yè)管理培訓領(lǐng)域，有一些知名的機構(gòu)如AMA、*智睿咨詢、凱洛格KeyLogic等。這些機構(gòu)在全球或國內(nèi)均享有較高的聲譽，并提供了豐富的培訓課程。
具體來說，AMA作為全球性的管理培訓與咨詢機構(gòu)，自1937年創(chuàng)立以來，根據(jù)中國企業(yè)管理人員實際需求引進和本土開發(fā)了一系列培訓課程。*智睿咨詢則致力于為企業(yè)提供領(lǐng)導力戰(zhàn)略、領(lǐng)導者遴選等咨詢服務(wù)，其數(shù)字時代領(lǐng)導力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案備受客戶肯定。凱洛格KeyLogic專注于咨詢培訓領(lǐng)域，在多個領(lǐng)域具有優(yōu)勢。
*企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、*訓練等都是企業(yè)管理培訓領(lǐng)域的佼佼者。這些機構(gòu)提供的服務(wù)涵蓋公開課、內(nèi)訓、在線學習、人才測評與企業(yè)運營咨詢等各個方面。
對于什么是企業(yè)管理培訓，它是指企業(yè)在生產(chǎn)運作、財務(wù)會計、人力資源等方面遵循的規(guī)章準則。隨著企業(yè)發(fā)展和環(huán)境變化，過于刻板的制度已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求，管理制度應(yīng)逐漸軟化，符合企業(yè)的變革與創(chuàng)新。管理是通過計劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)資源，以達成組織目標的過程。
在中國，還有許多優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓機構(gòu)，如云學堂、平安知鳥、魔學院等，它們提供數(shù)字化企業(yè)學習解決方案，為企業(yè)培訓提供創(chuàng)新平臺。像競越咨詢培訓公司、凱洛格管理咨詢公司、*智睿咨詢有限公司旗下品牌（*）等也是備受推崇的企業(yè)管理培訓班。
想要選擇好的企業(yè)管理培訓班，需要了解機構(gòu)背景、課程內(nèi)容和學員反饋等多方面信息。最重要的是找到適合自己的培訓項目，才能真正提升個人能力，助力企業(yè)發(fā)展。競越是一家擁有眾多自主版權(quán)課程的供應(yīng)商，其知名課程如“登攀者、*、UYLP、*a”等備受好評。除此之外，競越的講師TTT系列課程也備受稱贊。不同于其他企業(yè)，競越真正專注于培訓產(chǎn)品的研發(fā)，每一門課程都經(jīng)過多次精細打磨、調(diào)整、試講才最終呈現(xiàn)。而且，他們自主培養(yǎng)講師，并非簡單的講師大雜燴平臺。只要是由競越出品，雖然不敢說都是精品，但品質(zhì)*有保障，并且授課費用非常實惠，性價比極高，值得推薦。
二、凱洛格
凱洛格主要是一家專注于戰(zhàn)略執(zhí)行和溝通影響的訓練供應(yīng)商。其核心課程包括“關(guān)鍵對話、影響者、管理制勝”等。作為中國領(lǐng)先的人才培養(yǎng)整體解決方案提供商，凱洛格的總裁王成老師所著的《人才戰(zhàn)略》、《*》等書廣為人知，走在人才發(fā)展研究的前沿。其課程質(zhì)量有保證，在我們之前合作的項目中，培訓評估成績幾乎接近滿分。不過相對于競越來說，凱洛格的課程費用會稍高一些。
三、*智睿（*）
*專注于領(lǐng)導力培養(yǎng)領(lǐng)域，擁有許多精品的管理者養(yǎng)成課程，如"LABC、超效溝通&制勝表達”等。在領(lǐng)導力研究領(lǐng)域，*貢獻了許多研究報告，并且針對不同管理層次的領(lǐng)導者提供了許多優(yōu)質(zhì)的測評工具，幫助管理者進行自我定位，提升教練技能。
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