高段位的領(lǐng)導(dǎo)，如果想毀掉你有多簡(jiǎn)單嗎？辭退你，孤立你，還是搶你的功勞，如果只能想到這些，那你一輩子也吃不上四個(gè)菜。高段位的領(lǐng)導(dǎo)如果想毀掉你，他只要做一件事情，就可以毫無(wú)痕跡地毀掉你，那就是不斷的否定你，而且他還不會(huì)表現(xiàn)出任何的情緒波動(dòng)，他會(huì)耐心的客觀的冷靜的去否定你。
第一，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想辦法和你拉近距離。當(dāng)你跟領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系之后，他就開(kāi)始了，他會(huì)先去否定你很多微小的行為，接著去否定你的能力和學(xué)歷，再去否定你的工作業(yè)績(jī)，再狠點(diǎn)兒的會(huì)否定你的性格和人品，這期間如果你提出任何的質(zhì)疑，他不但不會(huì)發(fā)火，甚至還會(huì)很仁慈的帶著一顆憐憫的心跟你說(shuō)，這是重點(diǎn)培養(yǎng)你，希望你能夠快速的成長(zhǎng)起來(lái)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，當(dāng)你感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的有道理，這一切其實(shí)都是在為你著想以后，他會(huì)再次找一個(gè)機(jī)會(huì)，然后突然的爆發(fā)，高聲地訓(xùn)斥你，否定你。就算是這樣，你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系也能承受得起。
第二，他會(huì)再次的和你建立良好的關(guān)系，說(shuō)公司打算重點(diǎn)培養(yǎng)你之類(lèi)的話(huà)，騙取你的信任，然后再重復(fù)以上的舉措，形成一個(gè)循環(huán)。從此以后，領(lǐng)導(dǎo)不需要跟你說(shuō)什么，你就會(huì)自我否定，你會(huì)變得多疑，多慮，瞻前顧后，甚至?xí)乱庾R(shí)的排斥所有美好的事物。這樣領(lǐng)導(dǎo)就成功的為你制造了一個(gè)敵人，這個(gè)敵人就是你自己。
這聽(tīng)起來(lái)是不是很像一個(gè)邏輯思維縝密的謀殺呢？其實(shí)這就是職場(chǎng)上*的毀掉一個(gè)人的方法，因?yàn)槟愕臐撘庾R(shí)里會(huì)認(rèn)為他們都是過(guò)來(lái)人，他們懂得多，他們說(shuō)的都是正確的，所以他們才可以肆無(wú)忌憚的去傷害你，，這不僅在職場(chǎng)上非常常見(jiàn)，在家庭當(dāng)中，在婚姻當(dāng)中也非常的常見(jiàn)。所以遇到這樣的人，一定要小心。
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