孫軍正老師,集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)第一人,中國現(xiàn)場派第一人,中國執(zhí)行力研究院院長,亞洲領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)研究院院長。他是*實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家,是北大、清華等高??妥淌?,是富士康、海底撈等多家企業(yè)管理顧問。他在任職格蘭仕副總裁與TCL人力資源總監(jiān)期間,通過打造卓越的執(zhí)行系統(tǒng),確保了公司長期持續(xù)快速發(fā)展。他首創(chuàng)“全員鎖【點(diǎn)擊詳細(xì)】
基層銀行行長 基層銀行是構(gòu)成商業(yè)銀行的主體,基層銀行工作的好壞直接決定著商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的成敗?;鶎鱼y...
制約因素猶如總裁心里的一根刺,也成了企業(yè)的管理之痛。 ?很多總裁不解,我們的企業(yè)在發(fā)展過程中,究竟...
?如何提高企業(yè)執(zhí)行力之有情領(lǐng)導(dǎo)、無情管理、絕情制度 責(zé)任一缺失,執(zhí)行必缺失。 ? ? ——總裁智慧...
?如何確立外包思維 外包思維是指“企業(yè)把非核心業(yè)務(wù)交由其他專業(yè)公司操作,使整體業(yè)務(wù)得以順利完成的思...
如何做好團(tuán)隊(duì)管理之用商人的思想去經(jīng)營團(tuán)隊(duì) 公司的成功不是依靠個(gè)人的力量,而是依靠團(tuán)隊(duì)的力量。一個(gè)偉...
?什么是結(jié)果管理 結(jié)果管理就是企業(yè)的每一項(xiàng)工作都是以結(jié)果為導(dǎo)向,在強(qiáng)調(diào)運(yùn)營、經(jīng)濟(jì)的同時(shí),把結(jié)果歸納...
? ?企業(yè)運(yùn)營體系 企業(yè)的運(yùn)營體系是由制度、流程、工具三部分組成的,運(yùn)營體系主要的作用就...
環(huán)境影響人的行為 看得見的和看不見的環(huán)境都在改變著我們的行為。 ? ? ? ? ? ? ? ? ...
企業(yè)執(zhí)行力文化 企業(yè)執(zhí)行力文化影響著員工的信念、價(jià)值觀以及行為模式,建立起來也需要一段很長的時(shí)間。...
?如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)之狼性總裁的三大方針 企業(yè)有了正確的方針,員工才會(huì)按照正確的路線前進(jìn)。 ——總裁智...
?決策主力之狼性總裁的三大定位 定位是開展一切工作的開始。而狼性總裁也需要掌握三大定位法則。 1...
?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)之商業(yè)人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 如果你遲遲不行動(dòng),是為了要看看別人怎么做; 如果你感到心情煩...
?什么是戰(zhàn)略管理 要想企業(yè)獲得戰(zhàn)略性的成功,企業(yè)管理者就必須具備戰(zhàn)略思維邏輯。無論任何問題都要...
什么是核心競爭力? 通俗的說,企業(yè)的核心競爭力就是要所有的客戶都能夠記住企業(yè)的名字。嚴(yán)格意義上...
?企業(yè)是需要賺錢的,而企業(yè)不能夠僅僅只是賺錢而已。做好一家企業(yè)需要從樹立企業(yè)形象,以及企業(yè)文化開始,...