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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

如何規(guī)劃業(yè)務(wù)鏈

 
講師:孫軍正 瀏覽次數(shù):2357
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(引言:八月至九月,孫老師在這兩個月內(nèi),先后為湖南農(nóng)行,張家界農(nóng)行,山西農(nóng)行等多家銀行進(jìn)行培訓(xùn),并取得圓滿成功。)

如何規(guī)劃業(yè)務(wù)鏈
摘自銀行培訓(xùn)專家孫老師著作《戰(zhàn)略與運(yùn)營突破》
影響企業(yè)三層業(yè)務(wù)鏈的因素很多,包括人口、經(jīng)濟(jì)、文化、政策和法律、技術(shù)、生態(tài)環(huán)境,這些都能夠?qū)Ρ拘袠I(yè)造成很大的影響。企業(yè)的三層業(yè)務(wù)鏈實(shí)際上就是存活之理,也就是知地邏輯時勢造英雄,而不是英雄造時勢。
因此企業(yè)要在審時度勢的基礎(chǔ)上,對三層業(yè)務(wù)鏈做出戰(zhàn)略性的安排:
第一個層面:維持或者革新的核心業(yè)務(wù)。
這一層面的核心業(yè)務(wù)是企業(yè)中正在贏利的業(yè)務(wù),因此要進(jìn)一步的拓展和守衛(wèi)。具體的實(shí)施有以下幾個方面:(1)年度經(jīng)營計劃;(2)戰(zhàn)術(shù)計劃;(3)資源決策;(4)制定預(yù)算。
第二個層面:建立中的新興核心業(yè)務(wù)。
這一層面的核心業(yè)務(wù)是企業(yè)未來的優(yōu)勢業(yè)務(wù),我們要利用企業(yè)的優(yōu)勢來定位,建立新興的核心業(yè)務(wù)。具體的實(shí)施包括兩個方面:(1)業(yè)務(wù)建立戰(zhàn)略;(2)對新興業(yè)務(wù)的規(guī)劃。
第三個層面:創(chuàng)造市場前景廣闊的候選核心業(yè)務(wù)
這一層面是孕育企業(yè)未來核心任務(wù)的土壤,更是企業(yè)的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見,因此我們要創(chuàng)造有生命力的種子業(yè)務(wù)。具體的實(shí)施也包括兩個方面:(1)項目的初步計劃;(2)項目的里程碑。
企業(yè)在規(guī)劃業(yè)務(wù)鏈的時候,要從評估企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)開始,確定哪些業(yè)務(wù)是有現(xiàn)金流的,哪些業(yè)務(wù)是支撐企業(yè)未來增長的。首先業(yè)務(wù)評估要從外部行業(yè)和內(nèi)部業(yè)務(wù)兩個緯度考慮。企業(yè)考慮行業(yè)緯度,正是為了弄清楚這個行業(yè)有沒有錢賺?值不值的去賺?企業(yè)考慮企業(yè)業(yè)務(wù),正是對自身的業(yè)務(wù)賺錢能力的現(xiàn)狀作出評價。
其次業(yè)務(wù)評估要有具體的標(biāo)準(zhǔn)和指數(shù)。業(yè)務(wù)評估主要從市場吸引力和企業(yè)業(yè)務(wù)競爭力兩個方面考慮,根據(jù)所設(shè)計的具體指標(biāo)以及各指標(biāo)所賦予的權(quán)重,得出兩個評分,然后建立坐標(biāo)系,從而劃分出各個業(yè)務(wù)的位置。
市場吸引力的評估包括以下幾個參數(shù):①市場規(guī)模;②行業(yè)增長速度;③行業(yè)的競爭態(tài)勢。
企業(yè)競爭力的評估包括以下幾個參數(shù):①毛利率;②銷售額的貢獻(xiàn)度;③利潤率;④客戶的滿意度。
企業(yè)對業(yè)務(wù)的綜合評估,可以準(zhǔn)確的劃分出核心業(yè)務(wù)、增長業(yè)務(wù)、種子業(yè)務(wù)。核心業(yè)務(wù)的主要評定標(biāo)準(zhǔn)是:第一,當(dāng)前利潤的重要來源,也就是保持現(xiàn)金流的主要業(yè)務(wù);第二,保障市場發(fā)展急需的資源,保證企業(yè)在市場中的占有率。
增長業(yè)務(wù)的主要評定標(biāo)準(zhǔn)是:第一,將會是企業(yè)三年后的重要利潤來源,擁有可持續(xù)發(fā)展的特點(diǎn);第二,有強(qiáng)大的研發(fā)和市場開發(fā)資源的支持,準(zhǔn)確的說,可以利用企業(yè)現(xiàn)有資源,而不必有格外的花費(fèi)。
種子業(yè)務(wù)的主要評定標(biāo)準(zhǔn)是:第一,部分可以成為企業(yè)未來利潤的重要來源,需要普遍培養(yǎng)重點(diǎn)選拔;第二,投入的資金要少,但是做的事情要多;第三,在培養(yǎng)和選拔的過程中,不斷的探索新的可能性。
對于成功的企業(yè)和企業(yè)家來說,合理的規(guī)劃企業(yè)三層業(yè)務(wù)鏈,不僅是對企業(yè)家管理功力的檢驗,而是企業(yè)從現(xiàn)在到未來不斷發(fā)展的有利保證。規(guī)劃業(yè)務(wù)鏈就是為了完善三層業(yè)務(wù)鏈,而使其在任何情況下都為企業(yè)提供現(xiàn)金流,只要三層業(yè)務(wù)鏈不發(fā)生任何的斷裂,企業(yè)就能夠在贏利的基礎(chǔ)上,不斷發(fā)展壯大,最終達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。


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孫軍正
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