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中國企業(yè)培訓講師

過于展現(xiàn)會招來職場敵意

 
講師:孫若晗 瀏覽次數(shù):2318
 過于展現(xiàn)會招來職場敵意,有的朋友感覺到明明沒做錯什么,卻感受到了他人的職場敵意,出現(xiàn)這種情況,很可能是你的努力過于展現(xiàn),威脅到了他人,以下幾種情況請務必規(guī)避: 一、公開場合公布自己的工作結(jié)果。比如固定的例會上,不斷地匯報自己已經(jīng)提前他人完成了任務,或經(jīng)常在朋友圈里各種照片、各種感悟、各種分享,

過于展現(xiàn)會招來職場敵意,有的朋友感覺到明明沒做錯什么,卻感受到了他人的職場敵意,出現(xiàn)這種情況,很可能是你的努力過于展現(xiàn),威脅到了他人,以下幾種情況請務必規(guī)避:

一、公開場合公布自己的工作結(jié)果。比如固定的例會上,不斷地匯報自己已經(jīng)提前他人完成了任務,或經(jīng)常在朋友圈里各種照片、各種感悟、各種分享,這些做法,無意間會給他人帶來壓力直至嫉妒敵意。請記住,和上級面對面匯報,才說關鍵結(jié)果,朋友圈少發(fā)或別發(fā)感想。

二、不斷叫苦。不可否認,很多朋友職場很拼很累,就習慣性地訴苦,但這些真實的職場反應說多了,就會被職場競爭對象,作為打小報告的素材,你喜歡叫苦,你習慣吐槽,你對領導和職場環(huán)境不滿,你需要做的是明確苦累的信息,傳遞對象,你的老大,當然結(jié)果在前,其他人無慮。



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孫若晗
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