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專業(yè)資質(zhì)】
國家高級人力資源管理師
國家注冊安全工程師
中國人民大學(xué) 人力資源管理碩士
中國人民大學(xué)馬克思主義學(xué)院 訪問學(xué)者
曾任世界500強(qiáng)大唐發(fā)電集團(tuán) 集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理
曾任世界500強(qiáng)南方電網(wǎng)北京分公司 培訓(xùn)與【點擊詳細(xì)】
怎么套別人的話才能得到你想要的信息呢？ 1、就是利用，因為人都有好為人師的心理。如果你想知道公...
你工作中也不怎么迎合領(lǐng)導(dǎo)你的職業(yè)之路是不是完了？對，就是要理解他人的需求，理解領(lǐng)導(dǎo)想要什么，這個真的...
能夠提升表達(dá)的點，你要去積累一些很有質(zhì)感的詞，就是一些詞會讓你表達(dá)同一個意思，顯得非常的不一樣。有的...
如果你說得體說話的底層邏輯，那還是認(rèn)知嘛。因為說話說的不是話，而是認(rèn)知。我上周在說董宇輝的這個事情啊...
我祝愿大家慢慢找到一種，因為你業(yè)務(wù)能力更強(qiáng)，你就更懂人情世故和關(guān)系的感覺。因為你關(guān)系更強(qiáng)，得到某個位...
所以說小老板忙著建立管理體系，就是他上很多課，也看很多書，然后也學(xué)很多習(xí)，回來干什么呢？建立公司的管...
在公司中，比如我作為一個老板，發(fā)現(xiàn)有一個員工他的業(yè)務(wù)能力很一般。但是他的人品綜合能力比較強(qiáng)，我可以提...
很多初登領(lǐng)導(dǎo)崗位的新晉領(lǐng)導(dǎo)，很頭痛的一件事就是不知道如何授權(quán)。因為自己從基層一路摸爬滾打走到領(lǐng)導(dǎo)崗位...
每個人多少都有拖延的心理，有的呢是對事情本身不感興趣，總是想逃脫。有的覺得事情很復(fù)雜，找不到頭緒。還...
我有一位高管學(xué)員，他上一次的教練對話當(dāng)中問了我一個問題。他說，我們職場人應(yīng)該學(xué)那些跟工作無關(guān)的知識嗎...
在我身邊90后的創(chuàng)業(yè)者非常多，他們大多數(shù)都沒有經(jīng)歷過職場的打工。前段時間有一位創(chuàng)始人晚上八點多鐘給我...
我給你們舉一個真實的案例，說在以前就是咱們公司的時候，最開始的時候我要求所有的高層要寫那個日工作總結(jié)...
有很多人說，老師你能不能給我們員工培訓(xùn)，開個會，提高一下他的執(zhí)行能力。我說這個話題，首先你這么說的話...
其實咱們考核有三種狀態(tài)，然后特別是第三種狀態(tài)的話，我們不建議很多老板去考核。 1、考核的第一種...
其實團(tuán)隊就是你的鏡子，團(tuán)隊所有問題，就是我們員工所有問題，他照到的就是我們管理者自身的一個管理不足。...
李曉慧（SZ）
文瀚
朱亮(BJGL）
宋潤生
梁飛
岳焱
申廣超
吳文亮
王克進(jìn)
大山（BJGL）
朱穎磊
段良芳
范泰興
陳飛（SZGL）
黃道洲