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曾任世界500強(qiáng)企業(yè)、全球*的保險(xiǎn)公司安聯(lián)集團(tuán) 國(guó)內(nèi) 招聘培訓(xùn)經(jīng)理
曾任全球電動(dòng)車行業(yè)*1、國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)雅迪科技集團(tuán)廣東公司 人資行政部部長(zhǎng)
曾任 東匯集團(tuán)西南片區(qū) 人力資源經(jīng)理
曾赴 日本早稻田大學(xué)留學(xué)，并于京瓷旗下京石株式會(huì)社學(xué)習(xí)實(shí)踐
中國(guó)管理科學(xué)研【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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用這兩個(gè)方法實(shí)現(xiàn)效率暴漲，工資翻倍

走到管理崗才發(fā)現(xiàn)啊，老板提拔我無非是我做好了這兩點(diǎn)。 1、我擅長(zhǎng)建立SOP說人話就是做事會(huì)套標(biāo)...

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工作沒方法，加班到腿軟

你說不停的加班，每天非常忙這些事情啊，我們已經(jīng)講了蠻多了，但是實(shí)際情況還是這樣。所以這些年我自己的切...

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溝通不好，代價(jià)非常的大

團(tuán)隊(duì)的溝通能力啊，其實(shí)也是一種非常重要的生產(chǎn)力。因?yàn)橥轮g一件事情講不清楚，雞同鴨講，工作就一定會(huì)...

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如何有效降低員工教育成本？

現(xiàn)在我們的確是發(fā)展太快了，很多企業(yè)不僅出現(xiàn)的非?？?，出現(xiàn)了之后成為了一個(gè)爆款現(xiàn)象，規(guī)模擴(kuò)張非?？?。所...

史明 2371 瀏覽次數(shù)

畫餅與做餅到底哪個(gè)更重要？

這個(gè)在很多企業(yè)做績(jī)效管理的時(shí)候，我看了一下。他們會(huì)直接把這個(gè)KPI什么OKR是不是直接就對(duì)應(yīng)到這個(gè)利...

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培訓(xùn)的目的一定是這三個(gè)

2023年到底怎么樣做培訓(xùn)？培訓(xùn)的目的是什么呢？ 1、就是戰(zhàn)略落地。就是你公司有了戰(zhàn)略，也就對(duì)...

史明 2417 瀏覽次數(shù)

企業(yè)培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)七個(gè)指標(biāo)

如何對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，這七個(gè)指標(biāo)，必須知道。 一、當(dāng)期培訓(xùn)成本總額。 二、人均培訓(xùn)...

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人精套你話的四種場(chǎng)景化與對(duì)應(yīng)方法

人精都是怎么套你話的？ 一、如果他想套出你的工資，他不會(huì)問你，哎你上個(gè)月拿到多少，他會(huì)捧著你說...

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怎么才能提高口才，教你三個(gè)實(shí)用技巧

怎么樣擁有好的口才？ 第一個(gè)，邏輯。什么是邏輯？就是你的表達(dá)邏輯是不是清晰？ 第二個(gè)，情...

史明 2306 瀏覽次數(shù)

工作中可以抱怨嗎？抱怨也別耽誤了工作

在職場(chǎng)上你可以抱怨，當(dāng)你抱怨后，要讓領(lǐng)導(dǎo)和同事切實(shí)的感受到你被所抱怨的事兒傷害了，而不是要攻擊或貶低...

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知道什么話是優(yōu)秀的人埋在心里都不說，而糊涂的人見人就說

知道哪些話是聰明的人爛在肚子里都不會(huì)說，而糊涂的人逢人就說的話嗎？聽好了，下面三種話，爛在肚子里，也...

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飯桌上的三句潛臺(tái)詞，你能聽懂幾句？

飯桌上的三句潛臺(tái)詞，看看你能聽懂幾個(gè)。 第一句，你在飯桌上說了一句話，突然就冷場(chǎng)了，這個(gè)時(shí)候有...

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在職場(chǎng)上，如果被人身攻擊了，應(yīng)該怎么回懟？

在職場(chǎng)上，如果被人身攻擊了，應(yīng)該怎么回懟？首先最錯(cuò)誤的方法就是頭腦一熱立刻否認(rèn)，結(jié)果你們倆你一言我一...

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年終總結(jié)三大指南

臨近年末，怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)最近一年的工作總結(jié)，才能充分展現(xiàn)自己的能力，獲得升職加薪？三個(gè)年底向上匯報(bào)避...

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復(fù)盤四步走，年終總結(jié)不用愁

如果你的年終總結(jié)還只會(huì)流水賬式的回顧，那就干脆別寫了，因?yàn)槭菬o效總結(jié)，分享一個(gè)復(fù)盤四步法，用它精準(zhǔn)發(fā)...

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