好像只有領(lǐng)導(dǎo)才特別喜歡開會(huì)，某領(lǐng)導(dǎo)說，我接下來再講兩句，一講就兩小時(shí)結(jié)束了，還意猶未盡的樣子，再看看下面，一個(gè)一個(gè)東倒西歪，甚至呼呼大睡，或看小說，或玩的手機(jī)，真的有效嗎？開會(huì)的目的是什么？是達(dá)成共識，大家目標(biāo)一致，讓大家合作時(shí)統(tǒng)一節(jié)奏，是發(fā)現(xiàn)問題，是讓每個(gè)人表達(dá)看法或表揚(yáng)，或批評，提升大家工作積極性，使大家在接下來的工作中表現(xiàn)更好，這是開會(huì)的目的，而不是領(lǐng)導(dǎo)炫耀自己的能力，表現(xiàn)自己優(yōu)越感，領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)越感越強(qiáng)，下屬的執(zhí)行力越差，因?yàn)橹饕馐穷I(lǐng)導(dǎo)出的，方法也是領(lǐng)導(dǎo)想的，下屬?zèng)]有任何表達(dá)的機(jī)會(huì)，下屬也需要證明自己的能力，所以，在執(zhí)行過程中一方面會(huì)不停地講條件、講問題、講困難，當(dāng)然，這一切都是為了證明領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是錯(cuò)的，當(dāng)然更多的人在執(zhí)行過程中，遇到任何一個(gè)小問題都會(huì)請求領(lǐng)導(dǎo)，不停地讓領(lǐng)導(dǎo)給自己出主意，而自己卻不動(dòng)腦子，所以，領(lǐng)導(dǎo)每天非常忙，離開公司大家就沒有辦法做事了。其實(shí)事倍卻功半，領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)解放自己。
任正非說過，讓聽到炮火聲的戰(zhàn)士指揮，也可以理解為，讓執(zhí)行的人想辦法，領(lǐng)導(dǎo)更多地應(yīng)該激發(fā)下屬的工作熱情，讓下屬想辦法，領(lǐng)導(dǎo)只需要提出問題，比如下半年完成1000萬業(yè)績，應(yīng)該怎么辦？還有呢？還有嗎？因?yàn)榉椒ㄊ窍聦傧氲?，下屬在?zhí)行過程中一定會(huì)全力以赴，因?yàn)樗麄冃枰C明自己當(dāng)初的想法，證明自己的能力。
所以，開會(huì)，讓下屬說，領(lǐng)導(dǎo)不要批評，領(lǐng)導(dǎo)只做選擇題！
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