天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局（辦公室）
工作內(nèi)容概述：
一、辦公室職能：
負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類會議及會務工作，起草綜合性工作計劃與總結，編寫年度重要事件記錄和信息調(diào)研工作。對外處理事務性工作、信訪工作、宣傳工作及對外聯(lián)絡接待，同時負責內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)。還承擔機關的安全保衛(wèi)、防火防汛、突發(fā)事件應對以及規(guī)章制度的制定和落實。
二、服務業(yè)發(fā)展處職能：
主要負責編制全市郊區(qū)服務業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，監(jiān)控經(jīng)濟指標運行，對投資項目進行跟蹤服務，引導資金的申報和審查，推動典型項目發(fā)展，以及完成領導交辦的其他任務。
三、科教質量處職能：
指導編制郊區(qū)科技、質量及培訓發(fā)展規(guī)劃，推動技術研發(fā)中心建設、*創(chuàng)建和技術推廣。負責郊區(qū)工業(yè)的教育培訓、人才引進和交流，以及為天津郊區(qū)工業(yè)提供相關信息資料。
四、工業(yè)發(fā)展處職能：
包括發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的編制、郊區(qū)工業(yè)統(tǒng)計工作、固定資產(chǎn)投資項目管理和重點技術改造項目貼息工作、統(tǒng)計絡建設及維護、指導節(jié)能減排和資源綜合利用等工作。
五、企業(yè)指導處職能：
指導郊區(qū)工業(yè)深化改革，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構和企業(yè)布局，推動行業(yè)管理和市場營銷。同時負責農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的指導、郊區(qū)工業(yè)園區(qū)的管理和政策扶持，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家評選及培訓，并負責郊區(qū)工業(yè)減負工作等。
單位詳細信息：
天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室）
辦公地址：天津市河東區(qū)十一經(jīng)路88號
辦公電話：24211213
負責人姓名：魏樹成
住宅電話：
郵政編碼：300171
長途區(qū)號：022
局領導介紹：
蔣穎局長、王吉祥副局長等領導負責領導全局工作。全局以科學的理論為指導，堅持按需施教、學以致用等原則，不斷提高專業(yè)技術水平和管理水平，以促進經(jīng)濟和社會發(fā)展。繼續(xù)教育中、長期規(guī)劃已經(jīng)制定，并逐年加大投入，支持和引導自主實施繼續(xù)教育。人事行政部門負責繼續(xù)教育的組織、指導、協(xié)調(diào)和管理監(jiān)督工作。企業(yè)、事業(yè)單位則根據(jù)實際需要制定繼續(xù)教育計劃并負責組織實施。專業(yè)技術人員和管理人員有權利和義務接受繼續(xù)教育，形式多種多樣，包括參加學習和自學等。
第十條規(guī)定，專業(yè)技術人員和管理人員每年都需要接受一定時長的繼續(xù)教育。對于擁有高級專業(yè)技術職稱或從事高新技術工作的專業(yè)人員，他們接受繼續(xù)教育的時間要求更高。這些教育時間可以集中使用，也可以分散安排。在脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育期間，他們的工資福利待遇保持不變，除非單位與個人另有約定。
我們鼓勵企業(yè)與事業(yè)單位增加對員工繼續(xù)教育的投入時間。除了完成單位安排的繼續(xù)教育任務外，我們也倡導利用業(yè)余時間參與繼續(xù)教育。對于經(jīng)營困難的單位，應根據(jù)自身實際情況，靈活安排繼續(xù)教育方法。例如，在停產(chǎn)、半停產(chǎn)或轉產(chǎn)的空余時間里，組織專業(yè)人員進行繼續(xù)教育。
第十二條明確了繼續(xù)教育的費用問題。這些費用由國家、單位和個人共同承擔，多渠道解決。市和區(qū)縣應將繼續(xù)教育的管理經(jīng)費列入財政預算。企業(yè)與事業(yè)單位應確保繼續(xù)教育的經(jīng)費不低于國家規(guī)定標準，這些費用可從職工教育經(jīng)費中列支。對于新技術開發(fā)、新產(chǎn)品研制和課題研究等活動的繼續(xù)教育費用，可以在管理費用和項目資金中安排。
第十三條中，市人事行政部門需根據(jù)需要確定通用的知識、技能等繼續(xù)教育的公共科目，并制定計劃，協(xié)調(diào)相關部門實施。行業(yè)主管部門和行業(yè)組織則需根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，明確繼續(xù)教育的導向內(nèi)容，編寫科目指南，并組織示范活動，指導本行業(yè)的繼續(xù)教育工作。
師資方面，可以繼續(xù)教育的師資可以從具有高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的專家，以及具有高中級專業(yè)技術職稱的人員中聘請。我們堅持專兼職相結合的原則，以兼職為主。
高等院校、科研院所、社會團體、大中型企業(yè)等都是實施繼續(xù)教育的重要基地。他們可以發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照國家和本市的有關規(guī)定，開展相關專業(yè)的繼續(xù)教育活動。在開展活動時，應保證教學質量，并接受有關部門的指導和監(jiān)督。
在天津市，企業(yè)培訓體系的建立需要遵循幾個重要原則。必須基于企業(yè)的戰(zhàn)略原則，培訓的目的是提高員工的工作效率，讓他們更好地完成工作，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標。培訓體系必須是一個動態(tài)開放的系統(tǒng)，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標進行及時調(diào)整。培訓體系需要保持均衡，確保不同崗位的員工都能接受到相應的訓練。培訓體系必須滿足工作需求、組織需求和員工需求。這需要全員的參與，不僅是培訓部門的事，還需要上下達成共識，得到領導的大力支持和業(yè)務部門的積極配合。培訓體系和培訓課程的開發(fā)應與員工的自我發(fā)展需求相結合，實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。這只是企業(yè)培訓體系建立的一部分內(nèi)容，更多詳細信息請搜索相關資訊或咨詢專業(yè)人士。
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