自我介紹是一定會(huì)被問(wèn)到的，面試問(wèn)題非常重要，但很少有人重視給大家分享一個(gè)萬(wàn)能模板公式，面試成功率至少提高百分之五十。先說(shuō)一個(gè)差的，我是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)，我來(lái)自哪哪哪畢業(yè)于什么學(xué)校，哪年到哪年，我就職于哪家公司？我平常喜歡看書(shū)旅游巴拉巴拉，一個(gè)字，你完了。再說(shuō)一個(gè)好的，以及我叫誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)。在頭部上市公司任職，十年加招聘經(jīng)驗(yàn)很豐富，擅長(zhǎng)職業(yè)規(guī)劃，看了貴公司的職位。我有三個(gè)優(yōu)勢(shì)。
1、是用戶需求管理的能力。我會(huì)通過(guò)我的專業(yè)幫助業(yè)務(wù)部門澄清需求并高效解決問(wèn)題。
2、我豐富的HRBP經(jīng)驗(yàn)營(yíng)銷研發(fā)職能等業(yè)務(wù)條件都有過(guò)對(duì)接，工作上手會(huì)很快。
3、是跨部門溝通協(xié)調(diào)的能力。我曾經(jīng)組織過(guò)多次公司級(jí)的專項(xiàng)會(huì)議追到了結(jié)果以及各類學(xué)術(shù)會(huì)和產(chǎn)品發(fā)布會(huì)年會(huì)等合作反饋的滿意度都是很高的。
記住啊一句話介紹基礎(chǔ)背景。然后三句話講述自己的優(yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)的描述一定是在你的簡(jiǎn)歷里有事例佐證的。面試官一旦問(wèn)到，因?yàn)槟阌袦?zhǔn)備就會(huì)回答的很好，面試通過(guò)率也就大大提高了。
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