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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
經(jīng)理人快速識(shí)人+精準(zhǔn)面試法
 
講師:白玲 瀏覽次數(shù):2643

課程描述INTRODUCTION

面試方法,快速識(shí)人,北京公開課程培訓(xùn)班

· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 行政主管· 招聘主管

培訓(xùn)講師:白玲    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

面試方法,快速識(shí)人,北京公開課程培訓(xùn)班

課程中重點(diǎn)解答哪些問題?
1. 面試官如何問出關(guān)鍵項(xiàng)?
2. 素質(zhì)模型、面試標(biāo)準(zhǔn)等,怎么落在實(shí)處?
3. 怎么問出應(yīng)聘者的問題解決能力、溝通能力、合作能力、學(xué)習(xí)能力?
4. 怎么問獨(dú)立做事的能力?
5. 怎么問壓力承受能力、主動(dòng)性?
6. 問一個(gè)人的過去可以預(yù)測未來嗎?
7. 為什么一個(gè)人面試的時(shí)候說得好,實(shí)際工作卻做不好?

課程大綱:
第一章  用立體拼圖,讓面試官看到完整的面試邏輯
一、 面試的目的是評(píng)判
二、 評(píng)判的依據(jù)是用人標(biāo)準(zhǔn)
三、 面試問題是圍繞著用人識(shí)人展開的
四、 面試問題要落實(shí)在實(shí)力和潛力的要素上
第二章  最核心的技術(shù)——問出解決問題的實(shí)力、素質(zhì)和潛力
一、 實(shí)現(xiàn)結(jié)果,最核心的本事是解決問題
面試主要評(píng)估四個(gè)方面的表現(xiàn):業(yè)務(wù)、人際影響、學(xué)習(xí)、合作等
面試官最實(shí)戰(zhàn)的本事,就是會(huì)問解決問題
二、 如何面試解決問題的實(shí)力
第一步:確定要評(píng)估什么
看懂解決問題之道,就能確定評(píng)估什么
第二步:問實(shí)力,面試要落實(shí)在實(shí)力七要素上
認(rèn)識(shí)
氣力
思維力
意愿
自我管理
資源條件
所在系統(tǒng)
第三步:問過去的經(jīng)歷,問情景案例
三、 如何面試解決問題的素質(zhì)和潛力
1. 如果未來工作是變化的,面試要重點(diǎn)問素質(zhì)
2. 如果人才存在差距,要問潛力
3. 素質(zhì)重點(diǎn)問方法論
4. 潛力重點(diǎn)問成長動(dòng)力、糾正錯(cuò)誤的本事和借力
四、 實(shí)戰(zhàn)演練:如何問出解決問題的實(shí)力、素質(zhì)和潛力
1. 業(yè)務(wù)方面的解決問題
2. 如何問出人際影響的解決問題
3. 如何問出學(xué)習(xí)方面的解決問題
4. 如何問出合作方面的解決問題
五、 精準(zhǔn)面試問法
1. 情景案例法
2. 填空法
3. 反映式問法
4. 時(shí)空條件設(shè)計(jì)法
5. 現(xiàn)場演示法、對(duì)手戲法、提示法等
第三章  重要問題解答
1. 如果自己不懂某個(gè)領(lǐng)域,怎么知道對(duì)方是不是會(huì)認(rèn)真工作?
2. 為什么有些人說得很好,做得卻不夠好?
3. 如何問出性格?
4. 如何問出穩(wěn)定性?
5. 如果人才有長有短,如何作綜合判斷?
 
培訓(xùn)講師:白玲   國內(nèi)人才識(shí)別、人才測評(píng)領(lǐng)域的先行者和實(shí)踐者,是一位具有獨(dú)特見解并自成體系的咨詢師。
白玲,北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士,中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。
她是北京大學(xué)光華管理學(xué)院特聘MBA面試官。
白玲做咨詢師18年,做部門經(jīng)理2年,創(chuàng)業(yè)13年,對(duì)于識(shí)人話題有大量的研究和深刻的切身體驗(yàn)。
她經(jīng)常為各類企業(yè)提供人才測評(píng)服務(wù),選拔高級(jí)管理人才和關(guān)鍵人才,并培養(yǎng)了上萬名專業(yè)面試官、心理測評(píng)師。
她原創(chuàng)了“五要素+”實(shí)力模型和立體畫面感精準(zhǔn)面試法。
白玲,服務(wù)企業(yè)18年,秉承“專業(yè)敬業(yè)、求真向善”的服務(wù)理念,她長期專注在一個(gè)領(lǐng)域,深入探索和系統(tǒng)總結(jié),并持續(xù)在方法上進(jìn)行創(chuàng)新。
她的識(shí)人體系強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性,面試方法強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,最為獨(dú)特的是她的培訓(xùn)方式,“從真實(shí)中來回到真實(shí)中去”,不是講解抽象的概念,而是用電影一般的畫面讓學(xué)員“看見“人的特征。
白玲,曾獲過全國十佳培訓(xùn)師和百強(qiáng)培訓(xùn)師的稱號(hào),并常在*電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、東方衛(wèi)視等節(jié)目中擔(dān)任嘉賓。
白玲老師的培訓(xùn)特色:
以高專業(yè)度著稱,不僅專業(yè)而且有趣。她引入了電影式的表現(xiàn)手法,培訓(xùn)中盡可能將技術(shù)可視化,讓學(xué)員生動(dòng)
直觀地領(lǐng)悟識(shí)人技術(shù)的奧妙所在。
講課,語言干凈利索,聲音清亮,體態(tài)大方;
整體內(nèi)容充實(shí),一環(huán)扣一環(huán),連接緊密,步步深入,引導(dǎo)學(xué)員漸入佳境;
互動(dòng)性強(qiáng),非常善于回答學(xué)員的問題,并引導(dǎo)學(xué)員分析案例、聯(lián)系實(shí)際、實(shí)戰(zhàn)演練;
節(jié)奏較快,都是“干貨“,適合學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)強(qiáng)的學(xué)員。
白玲老師培訓(xùn)的部分學(xué)員名單:
中國平安集團(tuán)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安壽險(xiǎn)、平安金融科技、平安銀行、中國保險(xiǎn)集團(tuán)、太平人壽、深圳鵬華基金、*友邦保險(xiǎn)有限公司、泰康人壽、興業(yè)銀行、民生銀行、招商銀行、北京住總集團(tuán)、萬科集團(tuán)北京分公司、金融 街控股、陽光新業(yè)地產(chǎn)、廣州美林基業(yè)、綠城集團(tuán)、韓國LS集團(tuán)、丹佛斯集團(tuán)、*應(yīng)用材料、香港億陽、ABB中國、重慶聯(lián)通、江蘇移動(dòng)、大唐電信、中國網(wǎng)通、深圳金碟、中國國際航空公司、海南航空、北京航港物流、中集集團(tuán)、江蘇連云港港務(wù)、中聯(lián)重科、三一重工、中國南車、廈門建發(fā)、陽江核電、廣東電網(wǎng)、佛山電網(wǎng)、廣東電力、廣州本田、東風(fēng)汽車、武漢東風(fēng)商用車、北汽福田、奇瑞汽車、廣州國藥、華普信息、合肥匯安、珠海矩力、NEC中國、深圳天音公司、東莞新科公司、康佳集團(tuán)、TCL集團(tuán)、科通集團(tuán)、九陽家電、美的、海信集團(tuán)、歐普照明、雷士照明、青島環(huán)山集團(tuán)等等、深南電路、鼎湖山泉、上海游族網(wǎng)絡(luò)、21CN、LG集團(tuán)、OPPO集團(tuán)、邊鋒網(wǎng)絡(luò)、掌閱科技等。
 
白玲老師主持開發(fā)的課程和產(chǎn)品:
《立體畫面感 精準(zhǔn)面試法》課程
《快速識(shí)人 精準(zhǔn)面試》課程
《創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的搭建和人才識(shí)別》課程
《誰是有潛力的管理者》課程
《精準(zhǔn)面試大學(xué)生》課程
《二十一個(gè)角度識(shí)別人才—心理測評(píng)師專業(yè)訓(xùn)練》課程
《好判官大學(xué)生面試題庫》面試工具2009年版
《職業(yè)方向定位》測評(píng)工具
白玲老師主持的重要項(xiàng)目:
中高層干部招聘、選拔:中國國航后備干部選拔、中國網(wǎng)通中高層管理干部選拔、中國銀行佛山分行行長、副行長評(píng)估選拔、北汽福田中層管理者整體評(píng)估、金融街控股內(nèi)部競聘管理干部選拔。
題庫和課程開發(fā):*應(yīng)用材料公司面試課程開發(fā)、海爾集團(tuán)大學(xué)面試題庫開發(fā)、民生銀行面試題庫開發(fā)、深南電路有限公司課程開發(fā)。
面試官教練輔導(dǎo):鼎湖山泉市場總監(jiān)崗位面試官教練輔導(dǎo)。
白玲老師參與過的主要電視節(jié)目:
*電視臺(tái)《*挑戰(zhàn)》、*電視臺(tái)《對(duì)話》
*電視臺(tái)《非常6+1》、*電視臺(tái)《魅力新搭檔-小丫選主持人》
*電視臺(tái) 《首席夜話》、《高考進(jìn)行時(shí)》、*電視臺(tái)《商務(wù)時(shí)間》
北京電視臺(tái)《生活面對(duì)面》、北京電視臺(tái)《第八區(qū)》
東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》

面試方法,快速識(shí)人,北京公開課程培訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/18167.html

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    參加課程:經(jīng)理人快速識(shí)人+精準(zhǔn)面試法

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  • QQ或微信:
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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
白玲
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)