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潘業(yè)喜

潘業(yè)喜

潘業(yè)喜課程

目標與時間管理——提升工作效率與工作品質(zhì)的目標與時間管理策略

目標時間管理策略課程【課程大綱】打破傳統(tǒng)工作觀念思維,提高新競爭力認識目標管理的重要性,提升工作品質(zhì)學習時間管理基本辦法,提高工作效率學習與提升高效執(zhí)行力,倍增工作業(yè)績【課程大綱】第一章打破傳統(tǒng)工作觀

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

銀行旺季實戰(zhàn)營銷:多維布局與終端營銷

銀行旺季營銷的課程旺季營銷是銀行年度攬儲的重要手段,是完成新一年工作的有力支撐。開展旺季營銷相關培訓工作,對旺季市場業(yè)績的提升起到至關重要的作用?!菊n程目標】開啟銀行旺季營銷高維智慧與新思路客戶經(jīng)理旺

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

收心聚力 全體動員 在新的啟程中保持積極狀態(tài)與全員戰(zhàn)斗力

保持積極狀態(tài)課程【課程目標】全員開啟新年工作新思維新智慧,快速收心聚力,保持巔峰狀態(tài)在工作中保持陽光心態(tài),釋放壓力,激活戰(zhàn)斗力,助力團隊沖刺【課程內(nèi)容】第一章 保持巔峰狀態(tài) 用新智

潘業(yè)喜 1天 培訓時長

為夢拼搏 再創(chuàng)輝煌:優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行力提升

員工基本素養(yǎng)課程【培訓目標】危機意識:了解新時代市場新特征,增強危機意識職業(yè)素養(yǎng):掌握職業(yè)發(fā)展基本素養(yǎng),在改變中成長工作狀態(tài):保持積極向上陽光心態(tài),激活工作狀態(tài)高效執(zhí)行:全員提升高效執(zhí)行能力,促使目標

潘業(yè)喜 1天 培訓時長

教練式管理與企業(yè)人才賦能

管理者管理風格課程【課程目標】開啟現(xiàn)代管理者角色新認知與新思維解析管理者管理風格與管理瓶頸突破借助教練式領導力策略提升管理能力掌握跨部門協(xié)作與高效溝通的新策略管理中學會人才賦能與業(yè)務體系打造【課程大綱

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

高效管理:學習逆向思維突破能力陷阱

突破能力陷阱培訓【課程目標】能力陷阱:重新定義工作與人際,學會在挫折中重啟自己提升表現(xiàn)力創(chuàng)新思維:學會在新時代的背景下,開啟管理者高維認知與創(chuàng)新思維修煉逆商:學會情緒管理與團隊激勵,在逆境中不斷突破與

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

陽光心態(tài) 積極工作:職場情緒管理與壓力釋放

學會壓力釋放課程【課程目標】在工作中保持積極狀態(tài),學會壓力釋放,感受成長的力量在挫折中保持陽光心態(tài),學會情緒管理,感受幸福的力量【課程大綱】第一章:在工作中保持積極狀態(tài),學會壓力釋放一在工作中換個角度

潘業(yè)喜 1天 培訓時長

職場表達:結(jié)構化公眾表達與工作匯報

職場表達課程【課程目標】 工作匯報表達步驟與要點:從“怕講”到“敢講“,再到“會講” 掌握結(jié)構化表達技巧,提

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

用事實說話:透明化溝通助力高效工作

透明化溝通課程【課程目標】掌握透明化溝通,找到問題核心,掃除溝通障礙借助溝通八原則,達成談話目標,助力高效工作【課程大綱】第一章《用事實說話》書籍核心要點一作者介紹[美]馬克墨菲(MarkMurphy

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

銀行客戶經(jīng)理職業(yè)心態(tài)與職業(yè)化塑造

客戶職業(yè)化塑造課程【課程目標】了解新市場的新特征,轉(zhuǎn)換客戶經(jīng)理工作新思維掌握新角色與新職責,保持樂觀積極的職業(yè)心態(tài)積極開展職業(yè)化塑造,調(diào)整營銷心態(tài)與工作品質(zhì)【課程大綱】第一章新時代新需求客戶經(jīng)理職業(yè)心

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

逆商:在逆境中打造絕地反擊的抗挫力

提升逆向思維課程逆商AQ,來自英文AdversityQuotient全稱逆境商數(shù),一般被譯為挫折商或逆境商。它是*職業(yè)培訓師保羅·斯托茨提出的概念。它是指人們面對逆境時的反應方式,即面對

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

企業(yè)校園招聘宣講技巧

校招宣講課程【課程目標】提升校招宣講的能力,為招聘人才做好宣傳,為找到人才做好鋪墊提升校招演講說服力,增強企業(yè)品牌影響力,增強人才招募吸引力【課程大綱】第一單元校招宣講的重要意義一了解宣講會:案例分析

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

在工作中感受幸福與自我賦能

積極樂觀心理課程【課程目標】提升工作新的認知,在工作中學會轉(zhuǎn)變觀念與提升新智慧培養(yǎng)積極樂觀心理,在困難中學會自我賦能與提升幸福感【課程大綱】第一章新認知新轉(zhuǎn)變:在工作中轉(zhuǎn)變觀念,重塑自己一新未來新思考

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

性格色彩在團隊管理中的運用

性格色彩運用課程【培訓目標】重新認識性格定義,探索個性中的秘密學習四象性格色彩,探秘自己了解他人發(fā)現(xiàn)性格優(yōu)勢劣勢,突破職業(yè)發(fā)展瓶頸借助性格色彩特征,開展高效溝通管理【培訓大綱】第一章性格賦能:解開對性

潘業(yè)喜 1天 培訓時長

人本教練模式:打造教練式領導力

教練新模式課程【課程目標】掌握人才管理新思維學習人本教練新模式打造教練式領導能力【課程大綱】第一章《人本教練模式》書籍核心要點一作者介紹黃榮華梁立邦亞洲企業(yè)教練學創(chuàng)辦人,人本教練研究中心創(chuàng)始人二書籍核

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

高效領導:管理者的自我認知與管理技能提升

管理者認知定位課程【課程目標】學習管理者角色定位和自我認知的方法分析管理者管理風格和學習領導力提升策略【課程大綱】管理者就好像是戰(zhàn)場上的領頭人,既要會帶兵打仗,又要會教兵打仗,更要學會用更新的管理方式

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

自燃狀態(tài) 巔峰營銷 金牌銷售人員營銷技能提升

營銷突破核心培訓目標:-了解新時代新特征,掌握新市場營銷新思維-激活營銷巔峰狀態(tài),掌握營銷突破三大核心-掌握*營銷技巧1:秒識客戶與高效溝通-掌握*營銷技巧2:說服力營銷八步策略培訓大綱:第一章:了解

潘業(yè)喜 2天 培訓時長

《為夢拼搏 再創(chuàng)輝煌》——企業(yè)年底總動員激勵

自動自發(fā)工作培訓【課程目標】-全員掌握開啟高效工作的高維智慧與新思維-學習陽光心態(tài),掌握自動自發(fā)工作的新動力-學會自我迭代,掌握突破工作瓶頸關鍵策略【課程內(nèi)容】第一章新時代新市場新思維新轉(zhuǎn)變一新時代的

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