領(lǐng)導(dǎo)辭職前有哪些征兆：
第一個(gè)：急著推薦后輩，不想因?yàn)闆]有接班人，或者是招不到接任者，而拖延了離職進(jìn)度。
第二個(gè)：不太關(guān)心周圍的事，身體淡出之前，精神先淡出，接著就是連人也找不到，開始玩消失。
第三個(gè)：少了一些親力親為，多了一些放權(quán)，口頭禪變成了“都行”“看著辦”。
第四個(gè)：不再提苛刻的要求，不再盯著每個(gè)人都要匯報(bào)。
第五個(gè)：開始回避表態(tài)和承諾，不論是對(duì)上還是對(duì)下，不說(shuō) yes 也不說(shuō) no。
第六個(gè)：面對(duì)資源和機(jī)會(huì)，以前非我莫屬的勁收斂了不少，開始佛系起來(lái)。
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