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績效提升與人才管理專家
曾任世界500強(qiáng)LG集團(tuán)HRD
曾任中集集團(tuán)天然氣裝備業(yè)務(wù)中國區(qū)HRBP高級經(jīng)理
曾任醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè)集團(tuán)HRD
樊登博士《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師,書籍版權(quán)課全國認(rèn)證導(dǎo)師
第二屆《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師大賽全國四強(qiáng)
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電影年會不能停理眾合公司的廣進(jìn)計劃，讓我們隔著屏幕都感受到了員工們強(qiáng)烈的恐慌和絕望，真的遇上權(quán)力斗爭...
淄博的熱度剛過去，哈爾濱又接上了，這潑天的富貴，終于降臨。爾濱也著實(shí)給力，穩(wěn)穩(wěn)的接住了，又是氣墊船，...
QC實(shí)驗(yàn)室的一個數(shù)據(jù)表明，九五后職場人最討厭的三個詞之一就是努力，大家不想努力，但又不想躺平，所以就...
有人說我才不稀罕招人喜歡呢，沒問題哈。但是如果你想招人喜歡，我跟你說招人喜歡的能力一般人沒有，但是有...
這個話題我同事一直想讓我講，都二零二四了。今天咱就聊一聊什么樣的領(lǐng)導(dǎo)千萬不要跟隨，有的時候跟錯領(lǐng)導(dǎo)比...
邏輯是語言的骨架，思想的肌肉。有人說動情的那一刻是沒有邏輯可言的。但是落實(shí)到交往的，每個具體行動都是...
如何成為一個執(zhí)行力超強(qiáng)的人有兩個方法。 1、廢柴預(yù)期法。就是把自己當(dāng)成廢柴。哎，這很簡單吧，只...
職場太用力的人一般走不遠(yuǎn)。我看過很多非常努力的人，有的立志每天跑十公里，一個月要瘦二十斤，有的很渴望...
領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的不是能力強(qiáng)工作努力的人，而是這三種人。 1、拍馬屁。很多人看到別人拍馬屁都覺得這個...
在領(lǐng)導(dǎo)眼中，靠譜的員工是什么樣子？我認(rèn)為四個字又紅又專，我就是說就對于才藝兼?zhèn)溥@個紅這個專。我們講在...
選人比培養(yǎng)一個人重要一萬倍，為什么？因?yàn)槿说哪芰κ堑扔诳吹靡姷臉I(yè)績能力和看不見冰山以下部分的潛力兩部...
真的，這別別覺得玩游戲玩物喪志，就是玩游戲你也能悟出很多企業(yè)經(jīng)營的一些道理。你比如說這個，你看你擅長...
如果不會開除員工，他真的沒有辦法成為一個管理者，那開除員工需要注意哪幾個點(diǎn)呢？ 1、你心里一定...
領(lǐng)導(dǎo)者沒有氣場，團(tuán)隊(duì)馬上拉垮，做到這四練讓你的氣場立馬翻十倍。 1、練眼神。你會發(fā)現(xiàn)氣場很強(qiáng)的...
領(lǐng)導(dǎo)者要不要跟員工走的很近呢？千萬不要。那我請問大家一個問題，你覺得我們職場上有真正的朋友嗎？不要把...
李丹（SYGL）
朱穎磊
姜麗
張超（CDGL）
王 琨
洪河林
劉力銘
楊泰亮
宋潤生
蘇運(yùn)
吳文亮
張祖舜
朱偉鋒
陳強(qiáng)（LDL）
梁飛