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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

談判技能實(shí)施與貫徹法則

 
講師:黃常捷 瀏覽次數(shù):2315
 1.前期準(zhǔn)備: a)搜集客戶相關(guān)資料,尤其是過去他們采購相關(guān)產(chǎn)品的數(shù)量、種類、報(bào)價(jià)、反饋等 b)在競標(biāo)前,是不是能夠多做一些小單子,多認(rèn)識(shí)里面的人,也讓對(duì)方多認(rèn)識(shí)我們? c)目標(biāo)價(jià)位與利潤。什么情況我們能夠接受,什么情況我們走人是一個(gè)更好的結(jié)果。 2.心態(tài): a)在洽

1. 前期準(zhǔn)備:

a) 搜集客戶相關(guān)資料,尤其是過去他們采購相關(guān)產(chǎn)品的數(shù)量、種類、報(bào)價(jià)、反饋 等
b) 在競標(biāo)前,是不是能夠多做一些小單子,多認(rèn)識(shí)里面的人,也讓對(duì)方多認(rèn)識(shí)我們?
c) 目標(biāo)價(jià)位與利潤。什么情況我們能夠接受,什么情況我們走人是一個(gè)更好的結(jié)果。

2. 心態(tài):
a) 在洽談之前,你是否能夠有走人的心理準(zhǔn)備?你是否能夠堅(jiān)持你自身的原則,放棄劣等客戶,而只關(guān)注優(yōu)質(zhì)客戶?
b) 你是否能夠保持一個(gè)不卑不亢的心態(tài),與客戶平起平坐的姿態(tài)進(jìn)行談判?

3. 提問:
a) 當(dāng)客戶堅(jiān)持要低價(jià)的時(shí)候,你是否能夠向客戶反問:“除了價(jià)格以外,您覺得您標(biāo)書里面那方面您認(rèn)為是重中之重?
b) 當(dāng)客戶不給于理會(huì)的時(shí)候,你是否能提一些試探性提問,如:“聽你們工程部說,你們?cè)诎踩阅芊矫鏁?huì)額外關(guān)注,是嗎?” 或者 “聽你們老總說,你們之前曾發(fā)生過事故,因此這次的采購的目的之一就是要避免類似事件發(fā)生,是嗎?”
c) 當(dāng)客戶一直以不合作、不友善的態(tài)度對(duì)待你,你可以試著說:“最優(yōu)惠的價(jià)格,我們肯定會(huì)給你。關(guān)鍵是您在者最優(yōu)惠價(jià)格的基礎(chǔ)上,有哪些風(fēng)險(xiǎn)您是要避免的?哪些環(huán)節(jié)是最馬虎不得的?”

4. 場面控制:
a) 當(dāng)客戶以自己很忙作為推脫的時(shí)候,你是否能夠反問他“如果在30分鐘內(nèi)我們能夠詳細(xì)了解您的需求,是不是能夠給您更好的方案呢?您覺得這30分鐘,值嗎?”
b) 如果對(duì)方一直推脫,你是否能夠立馬找對(duì)方企業(yè)的各層人員搜集更多信息呢?
c) 如果你想拿對(duì)方老總來拉關(guān)系,更好的方法是向?qū)Ψ秸f明他們老總最關(guān)注的環(huán)節(jié),而不是簡單地報(bào)上該老總的名字。
d) 多觀察對(duì)方的非言語行為,看看他們是否有傾向你的可能性

5. 處理情緒化的客戶:
a) 如果客戶情緒激動(dòng),千萬不要做任何解釋,更不要做責(zé)任推卸。這樣會(huì)更惱怒客戶。關(guān)鍵在于讓客先宣泄他們的不滿,他們才會(huì)對(duì)你的任何解釋或行為感興趣
b) 在處理客戶的抱怨時(shí),目的在于先幫客戶解決問題,而不是在解釋什么原因?qū)е滤麄儾粷M。


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黃常捷
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