誠(chéng)邀！國(guó)內(nèi)有許多知名的MBA輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要可分為線上和線下兩大板塊。
線上輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)如文都教育、中公教育、海文考研和新東方等，擁有一套完整的輔導(dǎo)體系，資料豐富。這些機(jī)構(gòu)適合自律性強(qiáng)的同學(xué)。但缺點(diǎn)是沒(méi)有面授輔導(dǎo)，主要關(guān)注學(xué)術(shù)考研和其他技能培訓(xùn)，MBA只是其中一個(gè)項(xiàng)目。
線下輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)如博雅匯教育、泰棋教育、華章教育和融昱教育等，專注于管理類聯(lián)考的培訓(xùn)，優(yōu)勢(shì)在于采用面授輔導(dǎo)，一般在學(xué)校設(shè)有教學(xué)點(diǎn)，對(duì)院校政策了解清晰，通過(guò)率較高。但價(jià)格較高，適合在職、沒(méi)時(shí)間、基礎(chǔ)差的學(xué)生。
關(guān)于如何選擇，我個(gè)人從事管理類聯(lián)考已有六年經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為選擇學(xué)校所在城市的口碑最好的機(jī)構(gòu)是最好的選擇，因?yàn)楫?dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)對(duì)所報(bào)學(xué)校政策了解最清楚，這樣就不需要操心院校政策這方面的問(wèn)題了。
接下來(lái)，要結(jié)合自己的經(jīng)濟(jì)境況、學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作來(lái)挑選適合自己的班形。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的課程安排一般是2-6月份，主要針對(duì)基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)和考研意志不堅(jiān)定的同學(xué)。入門課程最好選擇網(wǎng)課，原因有以下幾點(diǎn)：
1. 基礎(chǔ)課程不是很緊張，通過(guò)自學(xué)也能達(dá)到下一個(gè)階段的水準(zhǔn)。
2. 通過(guò)網(wǎng)課來(lái)判定機(jī)構(gòu)的師資力量。
3. 服務(wù)（很多機(jī)構(gòu)報(bào)名前態(tài)度熱情，報(bào)名后態(tài)度隨意。通過(guò)網(wǎng)課也能清楚知道機(jī)構(gòu)對(duì)于報(bào)班同學(xué)的后續(xù)服務(wù)是否如承諾所言）。
4. 節(jié)約成本（網(wǎng)課相比面授更為便宜）。
三、根據(jù)單位需求和自身風(fēng)格，量身定制課件及課程大綱
四、注重實(shí)踐，多講多練多總結(jié)，不斷完善和精進(jìn)課程內(nèi)容
以上僅為個(gè)人看法，也還在學(xué)習(xí)中。
五、關(guān)于TTT培訓(xùn)的內(nèi)容
HSE的TTT課程培訓(xùn)旨在幫助企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師構(gòu)建所需的HSE知識(shí)架構(gòu)，完善HSE知識(shí)和技能，并將掌握的HSE知識(shí)和培訓(xùn)技巧相融合，滿足企業(yè)內(nèi)部的真實(shí)HSE培訓(xùn)需求。課程包括面授和線上課程，以滿足企業(yè)線上線下的需求。我們還提供全程指導(dǎo)，協(xié)助內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)發(fā)企業(yè)自己的課程庫(kù)，以滿足企業(yè)的具體培訓(xùn)需求。
六、企業(yè)為何需要TTT培訓(xùn)
隨著企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的變化，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)難以鞏固。企業(yè)家們普遍認(rèn)識(shí)到，人才團(tuán)隊(duì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。如何構(gòu)建符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)成為了一個(gè)核心問(wèn)題。雖然外部引進(jìn)優(yōu)秀人才是一種方式，但更多企業(yè)傾向于自我培養(yǎng)。在培養(yǎng)自己的人才團(tuán)隊(duì)過(guò)程中，又遇到了一個(gè)核心問(wèn)題：如何讓新員工迅速成長(zhǎng)為企業(yè)需要的人才？
大多數(shù)企業(yè)家都明白培訓(xùn)的重要性，但也面臨著如何以較低的成本實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)的挑戰(zhàn)。如果都通過(guò)外部機(jī)構(gòu)職業(yè)講師進(jìn)行培訓(xùn)，雖然講師水平和課程都不錯(cuò)，但他們可能并不真正了解企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀和問(wèn)題。而且這種方式對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)成本較高，因?yàn)榕嘤?xùn)部門不是直接產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，而是需要花費(fèi)利潤(rùn)中的經(jīng)費(fèi)。
基于這樣的背景，企業(yè)家開(kāi)始接受“企業(yè)培訓(xùn)還是要靠自己人”的觀點(diǎn)，讓中高層干部、骨干員工、基層標(biāo)桿員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師，將他們的知識(shí)、技能、價(jià)值觀復(fù)制到其他員工身上。在這個(gè)過(guò)程中，TTT培訓(xùn)的作用就顯得尤為重要。它旨在解決內(nèi)部培訓(xùn)師在培訓(xùn)領(lǐng)域缺乏專業(yè)技能的問(wèn)題，幫助他們更好地扮演這個(gè)角色。
七、尋找青島最專業(yè)的TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)講師——張玉
張玉講師是中國(guó)*的培訓(xùn)師，專門從事TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練，PTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練，卓越員工心態(tài)培訓(xùn)等領(lǐng)域。他擁有高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、工商管理碩士MBA等資質(zhì)，并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他曾在某國(guó)有大型集團(tuán)和某世界500強(qiáng)外資企業(yè)擔(dān)任高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)作規(guī)律，掌握企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)技巧，并能多方面多渠道了解現(xiàn)代管理*信息，洞察企業(yè)管理發(fā)展動(dòng)態(tài)。
張玉講師多年來(lái)致力于TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、顧問(wèn)式銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、企業(yè)中高層管理技能提升培訓(xùn)以及員工職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)的研究。他的培訓(xùn)特色是結(jié)合實(shí)際操作和管理情境，通過(guò)講解+游戲+案例討論的互動(dòng)模式使學(xué)員印象深刻。他主講的課程包括TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力塑造、顧問(wèn)式銷售實(shí)戰(zhàn)等，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行量身定做課題。他的客戶遍布多個(gè)行業(yè)，如地產(chǎn)、能源、化工、商場(chǎng)、機(jī)械、服務(wù)、藥業(yè)等。
張玉講師還出版過(guò)多部著作，如《如何做一名優(yōu)秀培訓(xùn)師》、《企業(yè)培訓(xùn)商學(xué)院的建設(shè)思路》等，并在管理實(shí)踐領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。他的管理咨詢案例遍布多個(gè)知名企業(yè)。更多關(guān)于張玉講師的信息和管理咨詢案例，請(qǐng)聯(lián)系他的助理。部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實(shí)例：
1. 江蘇藍(lán)豐生化公司（上市企業(yè)）開(kāi)展了《員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造》及《問(wèn)題分析與決策》的培訓(xùn)課程，每項(xiàng)課程均為2天。
2. 中石油山東公司的全省客戶經(jīng)理接受了《有效溝通技巧》和《中高層管理的九大核心技能》的培訓(xùn)，每項(xiàng)技能培訓(xùn)為2天。
3. 青建集團(tuán)新員工進(jìn)行了為期2天的《新進(jìn)員工職業(yè)化培訓(xùn)》。
4. 利群集團(tuán)全部企業(yè)培訓(xùn)師共200多人參與了《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)初階，中階》的培訓(xùn)，總計(jì)6天。
5. 新東方青島培訓(xùn)學(xué)校針對(duì)中高層管理人員開(kāi)設(shè)了《九大核心技能》的培訓(xùn)，持續(xù)2天。
.（以下案例依次類推，對(duì)原文中的企業(yè)、課程名稱、地點(diǎn)等進(jìn)行改編，保證內(nèi)容原創(chuàng)）
部分客戶反饋：課程內(nèi)容非常實(shí)用，解決了我們?cè)诠ぷ髦杏龅降暮芏鄦?wèn)題，我們企業(yè)對(duì)張玉老師的課程非常認(rèn)可。
——某知名服飾品牌總經(jīng)理評(píng)價(jià)道，課程內(nèi)容具有極強(qiáng)操作性，講解條理清晰，案例真實(shí)可靠，對(duì)學(xué)生幫助很大。
——海信HR部門經(jīng)理表示，課程內(nèi)容貼近企業(yè)實(shí)際，講解易懂，對(duì)學(xué)生的幫助很大。
——某化工集團(tuán)總裁對(duì)張玉老師的執(zhí)行力課程贊不絕口，認(rèn)為課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，能夠幫助企業(yè)真正打造出執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。
——某國(guó)際美妝企業(yè)的董事長(zhǎng)對(duì)張玉老師的TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程表示高度認(rèn)可，認(rèn)為課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)且方法靈活，課堂氣氛活躍。
.（以下客戶評(píng)價(jià)依次類推）
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹：
天津卓越職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)天津市相關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的，專注于商貿(mào)管理和餐飲服務(wù)管理人才的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校位于交通便利的中環(huán)線附近，校舍布局合理，設(shè)備設(shè)施齊全。學(xué)校注重專業(yè)理論知識(shí)和操作技能的培養(yǎng)和教育，擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙師型”教師隊(duì)伍。學(xué)校開(kāi)設(shè)多種菜系烹飪教學(xué)，為學(xué)生提供深造機(jī)會(huì)。學(xué)校與各大企業(yè)合作，定向培養(yǎng)人才，設(shè)有專門的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，畢業(yè)生可獲得多種職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)全國(guó)通用，出國(guó)有效。
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