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中國企業(yè)培訓講師
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企業(yè)如何經營“影響力”

 
講師:蔡希望 瀏覽次數(shù):2304
 我們是學習有道理的還是學習能夠讓我們飛翔的? 不管你們會什么,只要沒有采取行動就是障礙。 人生第一風險就是:學錯東西 就是電腦裝載不同的軟件、程序、內存不一樣,命運不一樣! 經營企業(yè)就是經營人 小老板經營事,大老板經營人 凡是沒有進行到經營人的思維意識,你還在個體層狀態(tài) 經營人到底經營

我們是學習有道理的還是學習能夠讓我們飛翔的?

不管你們會什么,只要沒有采取行動就是障礙。

人生第一風險就是:學錯東西

就是電腦裝載不同的軟件、程序、內存不一樣,命運不一樣!

經營企業(yè)就是經營人

小老板經營事,大老板經營人

凡是沒有進行到經營人的思維意識,你還在個體層狀態(tài)

經營人到底經營人的什么?

是人心嗎?是思想嗎?是思維意識嗎?是夢想嗎?

試問選人的標準沒有抓住核心命脈,怎么去經營人的命脈!

先回頭看人和人有差別根本上在哪些?

欲望?思想?內在力量?背景?

命脈在于內心命脈不一樣

任何人想往前運行想超越別人 必須有強大的動力!

是人往前運行都會遇到阻力!就像一個物體運行!

所以經營人就是激發(fā)動力,化解阻力!

成大業(yè)者,心中有愛,目中無人!

每個人就是一節(jié)動車,而不是老板是車頭

心中有愛,目中無人 就像偉大的醫(yī)生(愛人,下手要狠)

經營人:經營動力、化解阻力

人往前走的三大動力:

1、食(衣食住行)生活、生存 物質

2、性(性能、生命力)狹路相逢臉皮厚者勝 具體表現(xiàn)就是命旺、性能好

3、愛(愛人、愛事業(yè))愛一個人,為父母為家人。。。。。。而做的事!

兩大阻力:

1、恐懼:患得患失 所有男人的不幸,男人所有的不幸根源就是恐懼、不勇敢

男人有一絲恐慌就是墮落!

恐慌是怎么形成的

2、惰性:人之初、性本惰

用生生不息的思維意識去經營人 即:激發(fā)動力、化解阻力

(只要老板心中是一個有頭、有界的思維意識,你就長不大,同時到頭就開始走向毀滅)

愛長久,幸福長久就要沒有頭 如:進入愛因斯坦的思維意識

E=MC2

E:能量 M:質量C:速度

1、物質(東西)自身以能量的方式存在 如:人和錢都是物質

2、物質之間存在方式是相互吸引

人和人之間是相互吸引 人和錢之間是相互吸引

3、能量大的吸引能量小的 (身不由己)

4、增加能量的通道:

A增加質量 (團隊)--素質

B增加速度(行動力、思考力)

以公式意識來經營人 增加動力、化解阻力

如:以幫助員工從月收入2千到月收入3萬為例

增加員工動力就是增加員工能量的過程

具體使用模式:

(1)早中晚各看目標十次

(2)早中晚各寫目標十次

(3)早中晚各讀、聽目標十次

人會不會拼命做他不相信的事?(員工要相信月收入2萬才會采取行動)

領導最關鍵80%精力要做一個動作,就是讓員工相信。(這是人類最難的事情)

如何讓員工相信?

如“相信”

為什么“相信”這兩個字念:xiangxin

我們經過看、聽、說、寫“相信”才確定這兩個字念xiangxin

那如果我們重復的是月收入2萬呢?重復的是精神呢?是愛呢?是懷疑呢?

到此老板覺醒:經營人就是給人輸入一套新的軟件程序、而不是改變、培訓他

具體做法就是:早中晚各重復一次 連續(xù)21天以上

(4)在頭腦中、意念中持續(xù)不斷思考想象你的目標

你會成為你思考想象的結果!

只有你的心力、思考力、速度達到一定程度,此刻才會飛翔。

人類所有發(fā)明創(chuàng)造都是思考想象的結果

老板必須親自帶頭進入一種思維意識,一直不停進入這種思維意識,人生才能飛翔、圓滿

(5)直接進入第六感

我們把視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺成為五感

常人就用此五感與客觀世界對接,也活在此五感中,也因此成為正常人、普通人

五感之外的統(tǒng)稱為第六感

進入第六感的通道:

A放松(肢體、思想)

一點思想不放松,整個領域感覺盡失

B專注(能專注就專注任何事)

C重復

D一個媒介

就是讓你有感覺的東西 包括:有形和無形的(煙、酒、衣服。。。。。。)

隨時隨地隨階段找自己的媒介可以進入狀態(tài)、進入第六感

成功者像保護生命一樣呵護他的感受,必須有感覺的一切

人生、事業(yè)的失敗始于降低要求!

具體做法:老板帶領員工持續(xù)找到自己媒介

E:催眠 進入宇宙頻率

所有的人往上走在各個角落有一個自己的世界寄存著自己的身、心靈

最不好的愛人是不愛自己的人

進入愛:

一、凡是你沒有狀態(tài)沒有感覺的時候就是你此時沒有愛在心中!

如:晚上睡覺覺得孤獨、失落、某一天過得不充實、痛苦的尋找快樂

幸福的人是內心充滿愛的人

沒有大愛就不會有深層次的第六感

二、只要愛沒有增加,一切不會有根本改變

老板看自己今天有沒有進步,就看自己在愛上有沒有增加一分

三、愛人就是隨時隨地的影響人

健康、快樂、成功

小老板到處炫耀

大老板到處照耀

四、老板愛員工就是成為員工的精神領袖

五、愛生靈萬物

他會給你樂觀情懷、情趣、情調。。。。。。

只有愛生靈萬物你才能樂觀

愛自己遠離邪惡與絕望的引誘,要讓愛使之升華

如:老板連一條魚。一盆花都養(yǎng)不了,怎么養(yǎng)3千、3萬人

大成者只是一個真實生活的人 至情至性

我本有天眼,我瞎因有師

看開:心灰意冷

看透:從容淡定

強勢文化就是當你看到一個人時你把焦點放在怎么超越他

弱勢文化就是天天找身邊優(yōu)秀的人缺點和不足來建立自我或把對方滅掉

用E=MC2意識來使用意志力來激發(fā)團隊動力、化解阻力

何謂意志力?

就是自我引導的精神力量

男人自我引導一次他就變了

長大就在自我引導的一瞬間

你平時越要求“這次會做好”但他失去了自我引導的機會 走不到自己的精神世界

如:

1老板和員工之間:

A老板要求命令員工不要拖后腿

B員工自己覺得我*不能拖團隊的后腿

2用在感情上:

A老婆要求老公多關心我

B老公自己覺得以后要多關心老婆

3用在教育孩子上:

A父母要求孩子理解父母

B孩子自己覺得以后不讓父母在傷心

到此老板知道:老板的境界就是讓員工學會自我引導

激發(fā)意志力的四個步驟:

1明確我要的目標

2明確我要達到此目標的理由和動機

3不斷豐富加強新的理由和動機

4下定決心

所有長不大的老板都是沒有及時回報你的恩人

路越走越窄

你給恩人一個特別的回報,恩人會給你一個特別的回報

常人成功都是靠報仇雪恨的力量!有剛性有血性!

下定決心和過去斷絕聯(lián)系

任何能往前進行就是心中的動力大于外界的阻力,而他的動力來自于他心中的動機

在往前走一步就觸摸到內在動力、動機與外在阻力其實就是內在籌碼,外在籌碼。

籌碼在哪里?

經營人就是經營籌碼

凡是沒有觸摸到籌碼的人就是沒有成熟

籌碼決定什么是事實

用E=MC2的意識進入畢加索的動力(進入大師通道)

回頭看進入第六感:放松(有一個思想不放松感覺盡毀)

進入畢加索:

1、負責

A對某種文化道義負責

B對真實的生命負責

大成者都是在追求真實的生命感受!

2、畢加索只是用筆描述第六感

畢加索把身邊任何東西都當媒介

人生精彩美妙的瞬間都是在體會當下的第六感

這是所有大師進入大師的通道

李白詩仙 直接用詩詞描述當下第六感

李玟直接唱出第六感

托爾斯泰直接寫出第六感

老板的修行就是隨時隨地的把自己的第六感引向 向上向善,流淌他當下的思維意識

3、癡迷

畢加索癡迷于藝術,所以能駕馭各種誘惑

老板如果沒有迷上那個事業(yè)中,中途怎么都倒或轉彎

老板生活、事業(yè)上修行的通道和境界:

A迷上一個事兒

B迷上一個人

生命是在什么地方、領域引爆,而不是把生命修成什么樣!

進入三大動力之性能、生命力

人生事業(yè)下滑就伴隨著性能的下滑(生命力越強、第六感越好)

老板性能都跑哪去了?為什么沒有精力成就事業(yè)?沒有精力過幸福人生?

答案是:一個死穴就是熱飯

一、有愛之性是升騰,無愛之性是消亡

所以成大業(yè)者不會和沒有愛意的人有性

二、對性有不好的觀念和經歷

三、子時熱飯最傷身(23:001:00)

四、心氣未至傷血

五、腎氣未至傷骨

六、肺氣未至傷筋

七、夏行冬藏 冬不藏者,春必病溫

八、下雨陰天熱飯,趕上打雷就廢了

九、小便后15分鐘以內熱飯超級傷身

十、最好的時候是有太陽的時候

一個女人*的不幸就是未曾心動或心動過沒有回流

情無所依托

是性能成就了事業(yè),而不是通過性能釋放

恐懼:

世人一生都在恐懼中度過,恐懼的時間比睡眠的時間還長

一個不會化解恐懼的人,一生無法真正大成獲得幸福!

如:三大高手用恐懼的力量實現(xiàn)影響

亞歷山大 希特勒 成吉思汗

恐懼怕得不到,得到又怕恐懼

用E=MC2的意識來化解恐懼

先看人生六大恐懼:

1、死亡怕的是遺憾(你所有的痛苦都是起于遺憾)

立刻行動,了卻心愿

誰先放下 誰開始有段人生

2、衰老怕的是生存受到威脅(立刻行動確定晚年不受威脅)

越老越值錢:思想心智 晚年依然很有價值

外在做的越多,內在會越衰老 心智消亡

3、疾病怕的是沒有資源

立刻行動,創(chuàng)建資源

4、怕失去愛(某人的愛)怕的是沒用了(價值)

在生活中奢侈的愛情是兩個人談談精神世界

活在自己世界中的孩子是最快樂的孩子

立刻行動讓自己愛的不可替代

5、怕遭到批評怕的是被拋棄 立刻讓自己變得在某一點上最有用

6、怕貧窮怕的是生存不了 立刻行動獲得生存資源

員工心中的六大恐懼及化解之道:

1、怕承諾不兌現(xiàn)

化解:老板必須白紙黑字,簽字畫押,公開承諾

2、怕公司老板不能深層次發(fā)現(xiàn),回報自己得到價值

(某一層次讀懂,深層次發(fā)現(xiàn)它的價值尤其是高人)

化解:老板必須白紙黑字建立機制,包括兩部分:

A特獎 B全員推薦

3、怕老板中途轉行

化解:老板必須天天明確后半生交給這個事

最高統(tǒng)帥就是看誰堅定

信念信仰

4、怕行業(yè)不行(有變)

化解:老板必須先明確行業(yè)的未來(這是思想行政永遠的工作)

5、怕上級心里沒我

化解:老板必須明確你選擇的是一種本事和高度(誰用這個高度我就用誰,不是看人)

6、怕自己跟不上

化解:老板(公司)必須明確只要你有意愿公司會一直帶你往上走

用E=MC2的意識化解老板深層次阻力

先回頭看老板動力是如何耗盡,潛在阻力如何升起?

耗盡

1、與相關部門打交道

A關系很好 B關系差

2、糾紛

每一年有無數(shù)有潛在的中型企業(yè)家退出江湖或人亡事亡

3、情

因情的事業(yè)對情失望

4、看破紅塵:

心灰意冷了就是心力不足了

5、放縱人

事業(yè)有成,不膨脹不放縱在各種關系中融進

事業(yè)家庭美滿依然像孩子一樣純凈的活著

化解之道:

1、靠吃喝嫖賭這些方式

當一個老板沒有更高的人文精神追求,此時有了財富會在他手中體現(xiàn)出邪惡的一面

他也只能追求最原始的自己即:吃喝嫖賭毒

難道是宿命嗎?是無法破碎的嗎?他為什么能這樣做呢?

他也只能靠此平衡身心,化解阻力再戰(zhàn)江湖

(此乃惡性循環(huán),暫時緩解,崩盤更快)

2、必須進入人文精神追求

對老板來說就是:

A自己吃飽喝足幫助更多的人吃飽喝足

B你自己幸福了,幫助更多的人走向幸??鞓?/span>

(先富帶后富,先福帶后福)

到此老板明了:沒有人文精神追求也根本成就不了大業(yè),也體驗不到人真正的幸福、快樂

只有精神回流才能生生不息,永不枯竭

3、必須會結交朋友(分而交之)

人的問題還需要人來解決,而不是依靠神

A事業(yè)的朋友 和此人事業(yè)上的一切都可以說,*不談其他任何事

B談經論道的朋友 和此人探索一樣懸疑之謎

C玩的朋友 玩就盡興玩,達到*、釋放、回流

D政治的朋友 和他一起談政治 兩個人就是政治團體

政治高度就一個詞立場 沒立場或立場不清

有立場的人是沒有好壞

不誠信為政治立場可以撒謊

E婚姻、情感、孩子教育的朋友

你分別跟不同的朋友化解了不同方面的負面阻力

玄機在于:跟一個人心中所有東西說多說全心中就會有無數(shù)的慌張

五種朋友都不認識而此時自己是安全的

再往前走一步就知道自己顛倒的思維意識

天之道損有余而補不足

人之道損不足而補有余

很多公司在內耗中把自己消耗

問自己動力在哪兒,阻力在哪兒?

只要速度加,能量就會加

速度快就是就不會脫離軌道

影響人之道:就是影響質量和速度



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