有人問我，我剛剛空降到一個公司做人事經(jīng)理，對這個行業(yè)不了解，如何快速的了解公司開展工作呢？根據(jù)我多年的經(jīng)驗來看，我給您支個招，從下面兩個點入手開展工作嗎，您如果用好這套方法，提前轉(zhuǎn)正根本不是問題。
1、了解公司所處的行業(yè)和地位，主要的競爭對手有哪些，他們的人力資源現(xiàn)狀如何，為什么要了解這些，商場如戰(zhàn)場，知彼知己，方可百戰(zhàn)不殆。您作為公司的人事經(jīng)理，不了解對手如何為公司提出更好的人力資源支持呢？
2、了解公司當(dāng)前的經(jīng)營現(xiàn)狀和管理水平，做到心中有數(shù)，既然來到新公司，先要了解自己的家底和現(xiàn)狀，為您接下來要做的系列工作打好基礎(chǔ)，成為老板的左膀右臂，做好準(zhǔn)備，您要從外部調(diào)研和分析公司所處的行業(yè)地位，從內(nèi)部了解公司的經(jīng)營現(xiàn)狀。
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