如何打造團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
1、透明公開的獎(jiǎng)懲機(jī)制。晉升機(jī)制沒有規(guī)矩不成方圓，任何團(tuán)隊(duì)都要建立適合自己的機(jī)制，并且該機(jī)制是經(jīng)過大家一致性選擇同意的，機(jī)制*的作用就是威懾力，讓團(tuán)隊(duì)成員知道底線在哪里，是必要的存在？
2、差異化管理，把工作委派給合適的人，人無完人，沒有人是全能型天才，管理者要做的就是發(fā)掘成員的長(zhǎng)處，并放大這個(gè)長(zhǎng)處將合適的工作分配給他，這樣才能發(fā)揮*的價(jià)值，取得最要好的成果。
3、授權(quán)給團(tuán)隊(duì)，讓他們有一定的權(quán)限，管理者將權(quán)利死死地捏在手里，只會(huì)加大自己的工作量并降低工作效率，如果每一個(gè)成員進(jìn)行下一步，都需通過管理者的肯定，其中浪費(fèi)的時(shí)間是很難估量的。管理者不需要微觀把控，賦予成員一定的自主權(quán)，只需進(jìn)行大方向的掌握，對(duì)最后結(jié)果呈現(xiàn)要求，團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)速度一定是令人驚喜的，并且具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。馴養(yǎng)的野獸徒有其表，它們喪失了最寶貴的野性，而大草原的雄獅才是真正的王者。
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