面試的時(shí)候，被問到這個(gè)問題，是面試通過的信號(hào)，但是如果答不好，到嘴的鴨子都得飛。面試官問到：如果我錄用你的話，你準(zhǔn)備怎么開展工作。這個(gè)時(shí)候千萬別急著表忠心，告訴公司我一定會(huì)認(rèn)真努力，加班加點(diǎn)我也在所不惜。如果這么答的話，就太表面了，面試官反而會(huì)認(rèn)為你肚子里面沒什么貨，這個(gè)問題真正考察的有以下幾個(gè)點(diǎn)。
第一個(gè)，公司想知道你是不是知道，你的專業(yè)能力在哪方面能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特長。
第二個(gè)，想知道你日常的工作，有沒有好的什么習(xí)慣和方法。
所以可以這么答：我的專業(yè)技能，在某某方面之前，也處理過什么什么樣的項(xiàng)目，再來咱們公司之前，也了解了一下咱們公司的業(yè)務(wù)背景，所以我認(rèn)為我之前的經(jīng)驗(yàn)，可以去處理咱們公司的什么什么部分的工作，這部分之前做的也比較得心應(yīng)手，取得個(gè)不錯(cuò)的成績，所以我相信是能直接為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的，另外在工作的方法上，我一般在新加入一家公司的時(shí)候，也會(huì)去快速了解一下，咱們公司的部門架構(gòu)以及大家的分工，我會(huì)快速的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我相信這是我未來工作比較順利的一個(gè)前提。另外在日常跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通匯報(bào)上，我也會(huì)積極的去向領(lǐng)導(dǎo)做過程匯報(bào)，一旦出現(xiàn)工作中有什么樣的問題，也會(huì)及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)反饋，包括工作結(jié)束之后，我也會(huì)非常有復(fù)盤總結(jié)的思維，我會(huì)重新去思考這個(gè)工作怎么能做的更好，用這樣的方式，去不斷提高我的工作能力和工作效率。如果這個(gè)問題是這么答的，那一定會(huì)讓面試官眼前一亮，而且他會(huì)非常堅(jiān)定的給你發(fā)offer。
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