面試的通過率很高，但是一面過后就嘎了，大概率就是溝通出現(xiàn)的問題，面試當中比專業(yè)能力更重要，就是溝通，一聽二想三表達，就是這個步驟。聽就是學會聽面試官的話外音，比如問，你認為自己之前的哪些能力是可以直接平移過來的，這個問題面試官其實想聽的是三個方面，你與該崗位的契合度有多高，磨合成本是怎樣的，招了你之后，公司還需要額外付出哪些成本來培養(yǎng)你，組織好語言再回答。
比如我之前負責的是一二方方面的業(yè)務，*的收獲就是掌握了四五六的能力，而這些能力，在咱們公司是同樣適用的，可以進一步幫公司去降本功效。相對這塊業(yè)務，我入職之后是可以很快上手的，這就體現(xiàn)出，你不僅在相關的業(yè)務領域，已經有了扎實的功底，同時還能收獲自己的理解，面試官對于這樣的回答，那是非常加分。
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