| 分類(lèi) | 詳情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 中企智匯誠(chéng)：成立3年，評(píng)分4.6分，有9個(gè)校區(qū)，116位講師，43門(mén)課程，自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程和企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程價(jià)格均為4200元，教學(xué)方式有互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂，企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程基于心理學(xué)的4類(lèi)經(jīng)典模型分析 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 研修班 | 北京大學(xué)EMBA高級(jí)研修班、清大EMBA總裁班，涉及論壇大咖、宏觀經(jīng)濟(jì)、政策解讀、國(guó)際形勢(shì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村文旅、企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、國(guó)際化運(yùn)營(yíng)、集團(tuán)管控、國(guó)企改革、阿米巴模式、轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)變革、創(chuàng)新管理、通用管理、管理技能、運(yùn)營(yíng)管理、公司治理、危機(jī)公關(guān)、管理心理學(xué)、法律合規(guī)、商務(wù)談判等內(nèi)容 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培訓(xùn)定制化 | 為企業(yè)量身定制所需且可落地實(shí)施的企業(yè)培訓(xùn)方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 推薦公開(kāi)課 |
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| 內(nèi)訓(xùn)課程 |
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| 企業(yè)財(cái)稅管理培訓(xùn)相關(guān)企業(yè) | 成都宏智管理培訓(xùn)公司：中國(guó)西部權(quán)威的專(zhuān)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，秉承“宏健厚德，智強(qiáng)管理”的企業(yè)文化，依托西南地區(qū)各大高校知名專(zhuān)家教授，以及海內(nèi)外*學(xué)者與政界、企業(yè)界等精英的智力支持，恪守“專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)一”的職業(yè)規(guī)范，遵循“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作原則，為客戶(hù)定制完善的管理提升方案和富有實(shí)效的培訓(xùn)項(xiàng)目 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 管理咨詢(xún)公司 | 青島得源管理咨詢(xún)有限公司：有濟(jì)南分公司，熱門(mén)中高層培訓(xùn)課程，有多個(gè)培訓(xùn)成功案例，如濰坊某公司服務(wù)禮儀內(nèi)訓(xùn)、青島某集團(tuán)《打造卓越執(zhí)行力》課、武漢某企業(yè)兩天《精益生產(chǎn)管理》等，有領(lǐng)導(dǎo)力講師4、領(lǐng)導(dǎo)力講師2、領(lǐng)導(dǎo)力講師1、執(zhí)行力講師3、執(zhí)行力講師1、綜合管理講師3、綜合管理講師2、綜合管理講師1等管理培訓(xùn)講師 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主管培訓(xùn)講師 | 段昕宏、吳永彬、周士杰、洪武敬、萇群旗等名師，還有孟子涵（主講課程《中層管理技能(MTP)》） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主管培訓(xùn)公開(kāi)課 | 基層主管管理技能提升、部門(mén)經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練、主管能力修煉、銷(xiāo)售主管巔峰訓(xùn)練、車(chē)間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練等課程 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主管培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程 |
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| 商學(xué)院 | 山東瑪爾思商學(xué)院（山東瑪爾思企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司）：由山東朱氏培訓(xùn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型而來(lái)的新型企業(yè)大學(xué)，定位于中國(guó)中小企業(yè)自己身邊的企業(yè)大學(xué)，地址是山東省濟(jì)南市市中區(qū)共青團(tuán)路25號(hào)綠地中心1209室，聯(lián)系方式是18854141676、18854141663，主要經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn)、中高層管理者培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
備注：文中部分培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)注為電話(huà)咨詢(xún)，可能因不同企業(yè)需求、課程具體內(nèi)容等因素而有所不同，具體費(fèi)用需通過(guò)電話(huà)進(jìn)一步咨詢(xún)相關(guān)機(jī)構(gòu)。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - EMBA：高級(jí)管理人員工商管理碩士，是面向企業(yè)和政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)高級(jí)管理人員的碩士層次的管理教育，旨在培養(yǎng)具有全球視野、戰(zhàn)略思維和卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的高級(jí)管理人才。 - MTP：管理培訓(xùn)計(jì)劃（Management Training Program ），是一種針對(duì)管理者的系統(tǒng)培訓(xùn)課程，旨在提升管理者的管理技能和綜合素質(zhì)。 - TTT：培訓(xùn)師培訓(xùn)（Training The Trainer），是一種專(zhuān)門(mén)針對(duì)培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程，旨在提升培訓(xùn)師的授課技巧、課程開(kāi)發(fā)能力等專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 - OKR：目標(biāo)與關(guān)鍵成果法（Objectives and Key Results），是一種企業(yè)績(jī)效管理的工具，通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)和關(guān)鍵成果指標(biāo)，幫助企業(yè)和員工明確工作方向，提高工作效率和績(jī)效。 - 阿米巴模式：是稻盛和夫獨(dú)創(chuàng)的經(jīng)營(yíng)模式，將整個(gè)公司分割成許多個(gè)被稱(chēng)為阿米巴的小型組織，每個(gè)小型組織都作為一個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心，按照小企業(yè)、小商店的方式進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。
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