| 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)形式 | 培訓(xùn)意義及影響 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業(yè)人力資源管理培訓(xùn) | 2024年12月18日 | 未提及 | 100余名企業(yè)代表及楊凌農(nóng)業(yè)人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會員單位有關(guān)同志 | “十二人性與企業(yè)管理藝術(shù)”“新生代員工管理與激勵”主題講座；“楊凌就業(yè)”小程序及招聘會報(bào)名系統(tǒng)講解；示范區(qū)人社惠企政策宣講；現(xiàn)場答疑交流 | 專家講座、政策宣講、答疑交流 | 提升企業(yè)人力資源管理水平，加強(qiáng)示范區(qū)人力資源開發(fā)利用；為企業(yè)提供科學(xué)的人力資源需求解決方案；便利企業(yè)招聘和求職者就業(yè) |
| 跨境電商培訓(xùn) | 2024年7月30日 | 楊凌跨境商品展示交易中心 | 區(qū)內(nèi)40多位企業(yè)代表 | 圍繞跨境電商“做什么”“怎么做”等內(nèi)容交流培訓(xùn)；解讀外貿(mào)新業(yè)態(tài)相關(guān)政策，分析發(fā)展態(tài)勢及創(chuàng)新趨勢，探討培育外貿(mào)新動能的路徑及策略 | 專題講座、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享、互動交流 | 推動楊凌跨境電商高質(zhì)量發(fā)展，助力企業(yè)“出?！保嘤赓Q(mào)新動能 |
| 會計(jì)培訓(xùn) | 未提及 | 多家校區(qū)（可就近學(xué)習(xí)） | 未提及 | 會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)外賬、財(cái)務(wù)報(bào)稅、初級會計(jì)、中級會計(jì)、注冊會計(jì)培訓(xùn)等；涵蓋會計(jì)基礎(chǔ)知識、編制憑證、報(bào)表、稅務(wù)處理等；以金蝶軟件為教學(xué)內(nèi)容 | 未提及 | 提升學(xué)員會計(jì)專業(yè)知識和技能，滿足企業(yè)財(cái)務(wù)需求 |
| 企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 解讀《標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)則 第1部分:術(shù)語》(GB/T 20001.1 - 2020)、《標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)則 第10部分:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 20001.10 - 2014)兩項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制的規(guī)定，圍繞必備要素講解；強(qiáng)調(diào)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)重要性，要求開展自查和修訂工作 | 未提及 | 提升企業(yè)產(chǎn)品地位和市場競爭力，讓標(biāo)準(zhǔn)成為企業(yè)核心技術(shù)的“助攻手”，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn) | 6個(gè)課時(shí) | 未提及 | 公司全體員工 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
術(shù)語解釋：
- 增值稅一般納稅人：是指年應(yīng)征增值稅銷售額超過財(cái)政部規(guī)定的小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)和企業(yè)性單位。
- 金蝶KIS V7.6/8.1標(biāo)準(zhǔn)版：是金蝶軟件公司推出的一款財(cái)務(wù)軟件，可用于企業(yè)日常帳務(wù)處理、工資管理、固定資產(chǎn)管理等。
引言
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的管理水平直接決定了其生存與發(fā)展的能力。對于楊凌的企業(yè)來說，不斷提升管理水平是適應(yīng)市場變化、增強(qiáng)競爭力的關(guān)鍵。楊凌作為農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，擁有獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著各種挑戰(zhàn)。企業(yè)管理培訓(xùn)作為提升企業(yè)管理水平的重要途徑，在楊凌地區(qū)發(fā)揮著越來越重要的作用。通過各類專業(yè)的培訓(xùn)課程，企業(yè)能夠獲取先進(jìn)的管理理念、方法和技能，從而優(yōu)化內(nèi)部管理、提高運(yùn)營效率、拓展市場份額。本文將深入探討楊凌企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，包括不同類型的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)的意義和影響，以及對企業(yè)未來發(fā)展的推動作用。
楊凌企業(yè)管理培訓(xùn)的多樣類型
企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)
2024年12月18日，楊凌示范區(qū)成功舉辦了“人社工作進(jìn)園區(qū)”暨企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班吸引了100余名企業(yè)代表及楊凌農(nóng)業(yè)人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會員單位有關(guān)同志參加。培訓(xùn)班邀請了西北農(nóng)林科技大學(xué)專家王征兵教授、長安大學(xué)碩士生導(dǎo)師房路生，分別圍繞“十二人性與企業(yè)管理藝術(shù)”、“新生代員工管理與激勵”主題展開了精彩的講座。
授課專家案例豐富、內(nèi)容充實(shí)、啟發(fā)性強(qiáng)，讓參訓(xùn)學(xué)員對企業(yè)人力資源管理有了全新的理念和認(rèn)知。學(xué)員們紛紛表示此次培訓(xùn)獲益匪淺，并將學(xué)以致用，以更加先進(jìn)的管理理念為用人單位提供更加科學(xué)的人力資源需求解決方案。此外，培訓(xùn)班還組織開展了“楊凌就業(yè)”小程序及招聘會報(bào)名系統(tǒng)講解、示范區(qū)人社惠企政策宣講。詳細(xì)介紹了“楊凌就業(yè)”小程序的功能和使用方法，講解了招聘報(bào)名系統(tǒng)的操作流程，為企業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)提供了便利。圍繞就業(yè)見習(xí)、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款等惠企政策進(jìn)行了解讀，并進(jìn)行了現(xiàn)場答疑交流。近年來，示范區(qū)人社局緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢，持續(xù)加強(qiáng)人才招聘信息化建設(shè)，先后開發(fā)了“楊凌就業(yè)”官方抖音號、“楊凌就業(yè)”微信小程序，有效打通企業(yè)和求職者之間的信息壁壘，極大地便利了求職者與用工企業(yè)?！皸盍杈蜆I(yè)”抖音號每周五進(jìn)行直播帶崗活動，打造永不落幕的招聘會，目前關(guān)注人數(shù)已達(dá)2.4萬。
跨境電商培訓(xùn)
2024年7月30日，楊凌跨境商品展示交易中心舉辦了跨境電商培訓(xùn)。陜西新絲路電商研究院、B2B阿里巴巴國際站、建行楊陵區(qū)支行等一線實(shí)務(wù)專家與區(qū)內(nèi)40多位企業(yè)代表相聚課堂，圍繞跨境電商“做什么”“怎么做”等內(nèi)容開展交流、培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采取專題講座、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享、互動交流等多種形式進(jìn)行。培訓(xùn)現(xiàn)場解讀了外貿(mào)新業(yè)態(tài)相關(guān)政策，分析了發(fā)展態(tài)勢及創(chuàng)新趨勢，探討了加快培育外貿(mào)新動能的路徑及策略。通過這次培訓(xùn)，為楊凌企業(yè)提供了拓展海外市場的機(jī)會，推動了楊凌跨境電商的高質(zhì)量發(fā)展，助力企業(yè)“出海”，培育外貿(mào)新動能。
會計(jì)培訓(xùn)
楊凌開設(shè)了豐富的會計(jì)培訓(xùn)課程，包括會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)外賬、財(cái)務(wù)報(bào)稅、初級會計(jì)、中級會計(jì)、注冊會計(jì)培訓(xùn)等。學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，有白班、晚班、周末班可供選擇，并且有多家校區(qū)，方便學(xué)員就近學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容從會計(jì)基礎(chǔ)知識、編制會計(jì)憑證開始，到編制會計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表和會計(jì)報(bào)表分析，包括會計(jì)工作的月末、年末處理，以及企業(yè)新成立（股東入股、廠房設(shè)備等）等的會計(jì)處理。以會計(jì)實(shí)務(wù)為主，涵蓋銀行作業(yè)、審計(jì)作業(yè)、網(wǎng)上報(bào)稅、電腦做賬等現(xiàn)代全能型會計(jì)人員所要求的相關(guān)知識和技能。以工業(yè)、商業(yè)、房產(chǎn)、酒店、連鎖企業(yè)等增值稅一般納稅人為主，兼顧稅務(wù)處理技巧。涉稅事宜講解詳細(xì)，包括發(fā)票的購領(lǐng)、認(rèn)證、抄稅、開具、繳銷、稅控機(jī)（金稅卡）使用、稅表填寫，各種形式的國、地稅申報(bào)程序及方式，所得稅匯算報(bào)表講解，網(wǎng)上報(bào)稅演示。還以金蝶軟件的新產(chǎn)品金蝶KIS V7.6/8.1標(biāo)準(zhǔn)版為教學(xué)內(nèi)容，從在電腦中新建帳學(xué)起，掌握日常帳務(wù)處理、工資、固定資產(chǎn)、往來管理、報(bào)表與分析、出納系統(tǒng)、年度結(jié)帳等全套電腦做帳技能。
企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制培訓(xùn)
培訓(xùn)圍繞《標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)則 第1部分:術(shù)語》(GB/T 20001.1 - 2020)、《標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)則 第10部分:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 20001.10 - 2014)兩項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制的規(guī)定，詳細(xì)解讀了企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制的必備要素。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)提升產(chǎn)品地位和獲取市場競爭力的關(guān)鍵因素，要求各企業(yè)高度重視企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，并以此次培訓(xùn)為契機(jī)，開展企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)自查和修訂工作，不斷拉高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高線，讓標(biāo)準(zhǔn)成為企業(yè)核心技術(shù)的“助攻手”，讓技術(shù)成為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”，以標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新贏得主動、贏得未來。培訓(xùn)結(jié)束后，部分參會人員就細(xì)節(jié)問題與培訓(xùn)人員做了進(jìn)一步溝通。下一步示范區(qū)市場監(jiān)管局將聚焦民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新，進(jìn)一步加大企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢查力度，指導(dǎo)和幫助企業(yè)解決在標(biāo)準(zhǔn)編制、自我公開聲明中存在的各種問題，支持、服務(wù)和引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化意識、提高標(biāo)準(zhǔn)化能力、培育標(biāo)準(zhǔn)化人才，助推企業(yè)在新發(fā)展階段加快高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更大作為。
認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn)
楊凌山水智慧管理咨詢有限公司推出的“認(rèn)識企業(yè)”培訓(xùn)課程，培訓(xùn)時(shí)間為6個(gè)課時(shí)，培訓(xùn)對象為公司的全體員工。雖然目前關(guān)于該課程的具體內(nèi)容介紹有限，但從其課程名稱可以推測，該培訓(xùn)可能旨在幫助員工全面了解企業(yè)的運(yùn)營模式、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等方面的內(nèi)容，從而增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，提高員工的工作積極性和責(zé)任感，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
楊凌企業(yè)管理培訓(xùn)的重要意義
提升企業(yè)核心競爭力
通過各類企業(yè)管理培訓(xùn)，企業(yè)能夠獲取先進(jìn)的管理理念和方法，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提高運(yùn)營效率。例如，人力資源管理培訓(xùn)可以幫助企業(yè)更好地招聘、培養(yǎng)和激勵人才，提高員工的工作績效和忠誠度；跨境電商培訓(xùn)可以讓企業(yè)拓展海外市場，增加市場份額；會計(jì)培訓(xùn)能夠提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定；企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制培訓(xùn)可以提高企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化程度，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力。這些都有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出，提升企業(yè)的核心競爭力。
促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
培訓(xùn)為企業(yè)帶來了新的思維和觀念，激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新活力。在跨境電商培訓(xùn)中，企業(yè)可以了解到外貿(mào)新業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢和創(chuàng)新模式，從而探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和商業(yè)模式；在企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制培訓(xùn)中，企業(yè)可以通過標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新推動技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的附加值和科技含量。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，通過培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，能夠使企業(yè)在市場變化中保持領(lǐng)先地位。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持。各類管理培訓(xùn)為企業(yè)員工提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，有助于提升員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。人力資源管理培訓(xùn)可以培養(yǎng)專業(yè)的人力資源管理人才，會計(jì)培訓(xùn)可以造就優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會計(jì)人員，跨境電商培訓(xùn)可以培育懂外貿(mào)、會電商的復(fù)合型人才。通過加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)能夠擁有一支高素質(zhì)、高效率的團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
楊凌的企業(yè)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展?fàn)顩r直接影響著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的繁榮。企業(yè)管理培訓(xùn)能夠提升楊凌企業(yè)的整體管理水平和競爭力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大，進(jìn)而帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)的增長。同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也會創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，提高居民的收入水平，促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
楊凌企業(yè)管理培訓(xùn)的發(fā)展趨勢
多元化與個(gè)性化相結(jié)合
未來，楊凌企業(yè)管理培訓(xùn)將更加注重多元化和個(gè)性化。隨著市場需求的不斷變化和企業(yè)的多樣化發(fā)展，培訓(xùn)課程將涵蓋更多的領(lǐng)域和專業(yè)，如市場營銷、供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)分析等，以滿足企業(yè)不同層次、不同崗位的培訓(xùn)需求。同時(shí)，培訓(xùn)將更加注重個(gè)性化定制，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展需求，為企業(yè)量身打造專屬的培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
線上線下融合發(fā)展
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，線上培訓(xùn)將成為企業(yè)管理培訓(xùn)的重要形式之一。線上培訓(xùn)具有便捷、靈活、資源豐富等優(yōu)勢，企業(yè)員工可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，線下培訓(xùn)也具有不可替代的作用，如面對面的交流、實(shí)踐操作等。未來，楊凌企業(yè)管理培訓(xùn)將實(shí)現(xiàn)線上線下融合發(fā)展，充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。
與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合
楊凌作為農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，具有獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。未來的企業(yè)管理培訓(xùn)將更加緊密地與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，圍繞農(nóng)業(yè)科技、生物醫(yī)藥、跨境電商等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，開展針對性的培訓(xùn)課程，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才，推動產(chǎn)業(yè)的升級和轉(zhuǎn)型。
注重實(shí)踐與應(yīng)用
企業(yè)管理培訓(xùn)的最終目的是為了提高企業(yè)的實(shí)際管理水平和運(yùn)營能力。因此，未來的培訓(xùn)將更加注重實(shí)踐與應(yīng)用，通過案例分析、模擬演練、實(shí)地考察等方式，讓學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和掌握管理知識和技能，并能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題。
結(jié)論
楊凌的企業(yè)管理培訓(xùn)涵蓋了人力資源、跨境電商、會計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制等多個(gè)領(lǐng)域，為企業(yè)提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)和提升機(jī)會。這些培訓(xùn)對于提升企業(yè)的核心競爭力、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)以及推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。隨著時(shí)代的發(fā)展和市場需求的變化，楊凌企業(yè)管理培訓(xùn)也將呈現(xiàn)出多元化與個(gè)性化相結(jié)合、線上線下融合發(fā)展、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合、注重實(shí)踐與應(yīng)用等發(fā)展趨勢。
對于楊凌的企業(yè)來說，應(yīng)充分認(rèn)識到企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性，積極參與各類培訓(xùn)課程，不斷提升企業(yè)的管理水平和運(yùn)營能力。同時(shí)，培訓(xùn)主辦方和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。相信在企業(yè)和培訓(xùn)各方的共同努力下，楊凌的企業(yè)將能夠在激烈的市場競爭中取得更好的發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
展望未來，楊凌企業(yè)管理培訓(xùn)有望進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展，不斷適應(yīng)新的市場環(huán)境和企業(yè)需求。通過持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，楊凌的企業(yè)將能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的管理人才，推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)管理培訓(xùn)也將為楊凌打造更加良好的營商環(huán)境，吸引更多的企業(yè)和人才入駐，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。讓我們共同期待楊凌企業(yè)管理培訓(xùn)在未來能夠取得更加輝煌的成就，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價(jià)值。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/242794.html