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中國企業(yè)培訓講師
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想知道企業(yè)管理培訓如何精準翻譯?這些要點別錯過!

發(fā)布時間:2025-03-12 00:48:48
 
講師:管理培訓 瀏覽次數:6
 類別 詳細內容 專業(yè)術語翻譯 企業(yè)管理培訓:Enterprisemanagementtraining 企業(yè)培訓:Ent
類別 詳細內容
專業(yè)術語翻譯 企業(yè)管理培訓:Enterprise management training
企業(yè)培訓:Enterprise Training、company training
企業(yè)管理:business administration、business management、Corporate Governance、Enterprise Management
相關英文表達 培訓目標:training objective、training aim
團隊精神:team spirit
其他管理相關:Leadership(領導力)、Strategy(戰(zhàn)略)、Planning(計劃)、Organization(組織)、Decision - making(決策)、Communication(溝通)、Collaboration(合作)、Teamwork(團隊合作)、Delegation(委派)、Motivation(動機)、Performance(績效)、Efficiency(效率)、Productivity(生產力)、Innovation(創(chuàng)新)、Change management(變革管理)
企業(yè)培訓英文翻譯要點 準確理解原文含義,包括培訓內容、目標、方法等,如“培訓目標”不能簡單譯為“training goal”,要根據情況選擇“training objective”或“training aim”
選擇合適翻譯方法,注意語言風格和文化差異,完成后進行校對和審核
企業(yè)培訓的意義 對員工:提升技能和知識,增強工作能力,提高工作效率和質量;更好地適應企業(yè)發(fā)展和變化,提升職業(yè)發(fā)展前景
對企業(yè):提高員工滿意度和忠誠度,減少員工流失率;培養(yǎng)優(yōu)秀人才,為企業(yè)發(fā)展提供支持
其他:提高企業(yè)競爭力、生產效率和經濟效益
舉例:The Centre operates programmes dealing with industrial engineering, enterprise logistics, management training and human resources development.(該中心實施與工業(yè)工程、企業(yè)后勤、管理培訓和人力資源開發(fā)有關的方案)
企業(yè)培訓的分類 新員工培訓:幫助新員工了解企業(yè)文化、價值觀、規(guī)章制度等,適應企業(yè)環(huán)境
崗位技能培訓:針對具體工作崗位,提升專業(yè)技能和工作能力
其他:職業(yè)發(fā)展培訓(規(guī)劃職業(yè)生涯,提升職業(yè)素養(yǎng)和競爭力)、領導力培訓(提升管理層領導能力和管理水平)、技能培訓、銷售培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、安全培訓等
企業(yè)培訓的實施方式 面對面培訓
在線培訓
混合培訓
企業(yè)培訓平臺 云學堂企業(yè)培訓平臺:功能強大、產品UI界面美觀、售后服務完善,可免費試用30天
培訓的定義 給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過程;企業(yè)教練的培訓是尋找當事人現(xiàn)狀和理想的差距,然后提供訓練和教育以縮短其差距
“培訓”的英文動詞 train、cultivate;groom也有培訓相關意思

備注:文中提到創(chuàng)業(yè)培訓(SYB培訓)為期十天,學員參與熱情高,課程開始老師會調動學員積極性并講解參加培訓的重要性。Schedule Training是個局部任務,可自動分配員工參與標準公司培訓。

術語解釋: - 企業(yè)管理:指對企業(yè)的生產經營活動進行組織、計劃、指揮、監(jiān)督和調節(jié)等一系列職能的總稱,企業(yè)從事生產、流通、服務等經濟活動,以生產或服務滿足社會需要,自主經營、獨立核算、追求利潤。 - 企業(yè)培訓管理系統(tǒng):是人力資源管理大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)。 - 新員工培訓:主要目的是讓新員工快速融入企業(yè),了解企業(yè)基本情況。 - 崗位技能培訓:側重于提升員工在具體工作崗位上所需的技能。 - 職業(yè)發(fā)展培訓:幫助員工規(guī)劃未來職業(yè)道路,提升綜合職業(yè)素養(yǎng)。 - 領導力培訓:針對企業(yè)管理層,提升其領導和管理團隊的能力。




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