上班幾個(gè)月離職反欠公司幾十萬(wàn)，大廠 “吃人” 的競(jìng)業(yè)協(xié)議該如何應(yīng)對(duì)？
一、如果狗公司詐你，和你說(shuō)五年不準(zhǔn)去同行業(yè)公司，這個(gè)協(xié)議就是無(wú)效的，競(jìng)業(yè)協(xié)議是不能超過(guò)兩年的。
二、公司只有每個(gè)月給你發(fā)補(bǔ)償金了，才算觸發(fā)競(jìng)業(yè)協(xié)議，不是說(shuō)你一離職就觸發(fā)的，也不是說(shuō)公司不給你錢就能觸發(fā)的，補(bǔ)償金基本是你過(guò)往十二個(gè)月的平均薪資百分之三十到百分之七十不等，且不能低于當(dāng)?shù)氐?工資，如果碰到狗公司和你說(shuō)每個(gè)月就給你五百塊錢就打發(fā)你了，你就讓他滾。
三、什么時(shí)候競(jìng)業(yè)協(xié)議才算結(jié)束？?jī)煞N情況，要么是協(xié)議期過(guò)了就自然失效了，要么就是連續(xù)三個(gè)月公司不給你發(fā)競(jìng)業(yè)協(xié)議的補(bǔ)償金了，那協(xié)議也就算失效了。但除非你是真正的核心成員，不然公司也沒(méi)那么多閑錢一直養(yǎng)著你，大部分情況都是給你幾個(gè)月到半年，然后就不給你打錢了，這個(gè)時(shí)候你就可以自由加入其他公司了。
雖然有的時(shí)候你入職簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議，但離職的時(shí)候公司有可能選擇不啟動(dòng)的，所以走的時(shí)候問(wèn)一下公司你們到底觸不觸發(fā)競(jìng)業(yè)協(xié)議，別自己在那邊猜。
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