課程描述INTRODUCTION
勞資法務(wù)指導(dǎo)上海公開(kāi)課程培訓(xùn)班
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 薪酬主管· 招聘主管· 工會(huì)主席
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程背景:
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和法律法規(guī)的逐步完備,企業(yè)勞資關(guān)系日趨多樣化、復(fù)雜化,新問(wèn)題、新矛盾層出不窮。許多企業(yè)管理者對(duì)于如何處理勞資關(guān)系深感困惑——
q 如何避免陷入某些人力資源法律概念的誤區(qū)?
q 如何用法律來(lái)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密?
q 如何從法務(wù)角度把握人員管理、合同制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)?
q 如何有效預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議?
針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀資深法律應(yīng)用專家柳晴女士,與您分享《企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)》的精彩課程,本課程幫助學(xué)員從整體上把握與勞動(dòng)合同有關(guān)的法律規(guī)則,使學(xué)員通過(guò)制定、實(shí)施合理的公司用人策略、勞動(dòng)合同來(lái)完成對(duì)公司人力資源的總體管理,使學(xué)員在面對(duì)勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問(wèn)題;幫助學(xué)員將法律變成完成人力資源管理的工具。
課程大綱:
一、課程介紹與學(xué)員問(wèn)題搜集
二、勞動(dòng)法的立法規(guī)則與企業(yè)用工模式分析
1、為什么勞動(dòng)法與其他法律有所不同?
2、企業(yè)員工的基本權(quán)益保護(hù)
3、分析不同的用工模式
4、比較標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制與綜合計(jì)算工時(shí)制
(1)區(qū)分全日制用工與非全日制用工
(2)勞動(dòng)力派遣、項(xiàng)目外包與勞務(wù)工
(3)實(shí)習(xí)生、外派人員與退休返聘
三、縱覽勞動(dòng)合同
1、Offer letter的效力
2、以完成一定任務(wù)為期限、固定期限與無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
3、如何約定勞動(dòng)合同的試用期
4、解讀勞動(dòng)合同的必備條款
5、可以在勞動(dòng)合同內(nèi)附加的條款
(1)服務(wù)期條款與民事約定
(2)保密條款
(3)競(jìng)業(yè)限制條款
(4)脫密期條款
6、勞動(dòng)合同到期、續(xù)簽與解除
四、日常管理中的常見(jiàn)問(wèn)題
1、解讀工資
(1)合同約定工資與工資性收入
(2)工資、獎(jiǎng)金與福利的關(guān)系與發(fā)放準(zhǔn)則
2、加班
(1)法律對(duì)于企業(yè)安排加班的限制
(2)不同工時(shí)制下的加班規(guī)則
3、休假
(1)解讀法定年休假
(2)注意法定年休假與福利年休假的銜接
4、工傷與工傷待遇
(1)什么情況下屬于工傷
(2)解讀工傷員工的工傷待遇
五、答疑與課程回顧
講師介紹:
資深法律應(yīng)用專家 柳晴
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
十多年的企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域的從業(yè)歷程使她積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn),由于對(duì)公司運(yùn)作、合同管理及人力資源法律事務(wù)的熟悉,多次為政府、外資企業(yè)和大型國(guó)有企業(yè)提供相關(guān)培訓(xùn)。
曾任天津高地律師事務(wù)所律師、合伙人;Cegos法律培訓(xùn)高級(jí)顧問(wèn);祥宸行法律部負(fù)責(zé)人。期間歷任多家大型外資集團(tuán)、國(guó)有企業(yè)的法律顧問(wèn),負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對(duì)外項(xiàng)目合作法律事務(wù)及合同談判。曾為天津日?qǐng)?bào)“以案說(shuō)法”專欄撰稿。
專業(yè)背景
中國(guó)政法大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)法學(xué)士,《天津日?qǐng)?bào)》“以案說(shuō)法”專欄撰稿人。
授課特點(diǎn)
用通俗的語(yǔ)言講解晦澀難懂的法律知識(shí),使學(xué)員易于理解和掌握;用現(xiàn)場(chǎng)診斷、案例分析等多種方式增強(qiáng)課程互動(dòng)性,幫助學(xué)員解決所遇的實(shí)操問(wèn)題。
主要課程
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)、企業(yè)制度的制定與修改、新設(shè)企業(yè)人員構(gòu)架設(shè)置、企業(yè)并購(gòu)中的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整與企業(yè)兼并、轉(zhuǎn)產(chǎn)過(guò)程中的人員裁減……
服務(wù)客戶
奔馳、百威啤酒、英國(guó)領(lǐng)事館文化代表處、上海日立……
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/17826.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 柳晴
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
員工關(guān)系內(nèi)訓(xùn)
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