年后求職旺季崗位最多，競爭*，競爭大的時候，最重要的不是我們能否做對最后一道大題，而在于前面那些基本的面試問題，不要丟分，基礎(chǔ)的面試問題，都有滿分標(biāo)準(zhǔn)答案，把這些問題答好了，進(jìn)個復(fù)試一點問題都沒有。
一、自我介紹?？鞙?zhǔn)狠，迅速的給自己貼上一些標(biāo)簽，來自哪里，讀了哪個學(xué)校，以前在哪工作簡歷上都有，面試官掃一眼，兩秒鐘全知道了，我們要做的是快速的給自己貼上標(biāo)簽，讓他迅速的知道我們在哪些能力上面擅長，我們和這個崗位最匹配的地方在哪里？
二、離職原因和空窗期。想要留下好印象，想要不被壓薪資，離職原因就不能說壞話，現(xiàn)在大家背的都是模板，這個意義已經(jīng)不大了，難難在空窗期，現(xiàn)在絕大部分同學(xué)都有一段不短的空窗期，所以在闡述空窗期的時候，一定要加上我們沒有單純的只是在玩，單純的只是在休息找工作，我們同時還兼顧了行業(yè)和崗位的相關(guān)的知識的學(xué)習(xí)，這樣既是一個加分項，也不容易被壓薪資。
三、對公司的了解。有些時候入職的意愿度，其實比能力要排的更優(yōu)先，面試的路上，等待面試的空隙，翻一翻公司的各路評價、產(chǎn)品評價，把你對公司的了解，融入到你的答題的環(huán)節(jié)當(dāng)中，做到這一點，能拉開至少二十分的距離。
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