很多人都把向上管理跟媚上、拍馬屁、巴結(jié)人、跪舔這些詞匯聯(lián)系到一起，憤青的情緒成分太多了，就失去了為人處事的分寸感和靈活度。媚上那些詞更多的是形容那些沒有能力的人對(duì)上級(jí)的巴結(jié)討好，通過不公平的手段獲取上位的機(jī)會(huì)。前一段時(shí)間暴露出來的有些貪官上位，就是這樣的，實(shí)際上向上管理更多的是聰明人，利用職場規(guī)則獲取資源，完成目標(biāo)的手段，向上管理不是媚上，而是去和上級(jí)更好的溝通，以便申請(qǐng)到更多的資源去幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績，同時(shí)也給公司帶來更多的價(jià)值。只有去溝通了，才能讓上級(jí)知道你想要的是什么，你也才會(huì)知道上級(jí)重視的是什么，其實(shí)不管做到哪一個(gè)層級(jí)，哪怕做到了老板，還是會(huì)存在一個(gè)更高級(jí)別的人需要你去做向上管理。
像稅務(wù)局，工商局跟他們打交道，某種程度上也是向上溝通。有個(gè)創(chuàng)業(yè)者就曾說過，最近稅務(wù)局老查他，因?yàn)樗蝗唤欢?，交的太多了，后來他才知道稅?wù)部門特別不希望你的稅收是一個(gè)不穩(wěn)定的狀況，而是穩(wěn)步上升，突然交很多稅，反而是觸發(fā)了警戒線，類似這樣的情況，只有去溝通之后才會(huì)知道的。
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