能給領(lǐng)導(dǎo)出多大的彩，背多大的鍋，領(lǐng)導(dǎo)就有多信任你和重用你。在一個(gè)單位正職副職一步之遙，所以對(duì)正職威脅*的就是副職，特別是那種本事不大、脾氣大的小心眼正職，往往就會(huì)嫉妒有才華的副職，千方百計(jì)的刁難這個(gè)副職怎么辦？
一、找準(zhǔn)原因。遭到政治的打壓，很大一部分原因是因?yàn)楦甭殯](méi)有認(rèn)清自己的位置，正職是部門的主要負(fù)責(zé)人，而副職是正職的參謀和助手。準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)，是上級(jí)和下級(jí)，命令和服從的關(guān)系。多想想，自己有沒(méi)有在公開場(chǎng)合反對(duì)正職的意見，或者是對(duì)自己沒(méi)有職權(quán)拍板的事，不經(jīng)請(qǐng)示就私下做了決定等等。
二、真誠(chéng)表態(tài)。跟正職要主動(dòng)解釋、主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)溝通，要主動(dòng)化解分歧和矛盾，向正職坦誠(chéng)自己所犯的一些小錯(cuò)誤，并且不斷的表示今后一定會(huì)好好的配合正職，尊重正職，協(xié)助正職，做好工作，這是表決心。而且要用實(shí)際行動(dòng)在今后的工作中，堅(jiān)決貫徹好正職的意圖。一段時(shí)間之后，正職自然會(huì)慢慢的改變對(duì)你的看法，不在打壓你。
三、成就領(lǐng)導(dǎo)。副職說(shuō)白了就是正職的影子，有了成績(jī)的時(shí)候，陽(yáng)光在前面，影子在后面。有了問(wèn)題的時(shí)候，陽(yáng)光在后面，影子就在前面。所以作為副職，要?jiǎng)?chuàng)造各種機(jī)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)穿衣戴帽，凡事做到十個(gè)字，爭(zhēng)氣不爭(zhēng)功，出力不出名。
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