人事總監(jiān)公開課程
人事總監(jiān)課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長 | 人氣 |
| 客戶關(guān)系管理 | 北京 | 2025-01-02 | 講師團(tuán) | ￥3980元 | 2天 | 2703 |
| 平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2706 |
| OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3829 |
| 國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù) | 哈爾濱 | 2025-01-08 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 3505 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2739 |
| 如何做好股權(quán)激勵(lì) | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2744 |
| 培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2715 |
| 國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計(jì)實(shí)操特 | 北京 | 2025-01-09 | 專家講 | ￥4980元 | 3天 | 268 |
| 打造團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2818 |
| 全面構(gòu)建企業(yè)的培訓(xùn)體系 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2744 |
| 貫徹三中全會(huì)精神及新《公司法》背景下，深化國資國企改革、完善 | 廈門 | 2025-01-11 | 講師團(tuán) | ￥3880元 | 3天 | 219 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-01-13 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2650 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2811 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2720 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-01-15 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2842 |
| 國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù) | 昆明 | 2025-01-16 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 3505 |
| 如何開展企業(yè)文化建設(shè) | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2911 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2771 |
| 企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo) | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ￥3580元 | 2天 | 2608 |
| 用工風(fēng)險(xiǎn)防火墻-用工風(fēng)險(xiǎn)十大管控系統(tǒng)：爭議與風(fēng)險(xiǎn)解除 | 濟(jì)南 | 2025-01-19 | 梁謙 | ￥4200元 | 2天 | 2609 |
| 高級(jí)招聘面試技巧 | 北京 | 2025-01-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2718 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-01-22 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2770 |
| 變革管理實(shí)務(wù) | 北京 | 2025-01-23 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2640 |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-01-23 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2703 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4044 |
| 全面的績效管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2674 |
| 平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2706 |
| OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3829 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-02-12 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2739 |
| 如何做好股權(quán)激勵(lì) | 北京 | 2025-02-12 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2744 |
| 打造團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力 | 北京 | 2025-02-13 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2818 |
| 全面構(gòu)建企業(yè)的培訓(xùn)體系 | 北京 | 2025-02-13 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2744 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-02-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2650 |
| 客戶關(guān)系管理 | 北京 | 2025-02-17 | 講師團(tuán) | ￥3980元 | 2天 | 2703 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-02-19 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2811 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-02-19 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2720 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-02-19 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2842 |
| 如何開展企業(yè)文化建設(shè) | 北京 | 2025-02-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2911 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-02-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2771 |
| 高級(jí)招聘面試技巧 | 北京 | 2025-02-24 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2718 |
| 企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo) | 北京 | 2025-02-24 | 張老師 | ￥3580元 | 2天 | 2608 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-02-26 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2770 |
| 培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 | 北京 | 2025-02-26 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2715 |
| 變革管理實(shí)務(wù) | 北京 | 2025-02-27 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2640 |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-02-27 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2703 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4044 |
| 全面的績效管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2674 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-03-05 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2739 |
| 企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避春季實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營之——最新十大勞動(dòng)爭議疑點(diǎn) | 深圳 | 2025-03-06 | 畢春秋 | ￥3980元 | 2天 | 2576 |
| 平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2706 |
| 打造團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2818 |
| OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3829 |
| 教練型HR | 蘇州 | 2025-03-06 | 陳老師 | ￥4800元 | 2天 | 12 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-03-07 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 75 |
| 最新企業(yè)解除勞動(dòng)合同的協(xié)商談判及其法律實(shí)務(wù) | 深圳 | 2025-03-08 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 246 |
| 全面構(gòu)建企業(yè)的培訓(xùn)體系 | 北京 | 2025-03-10 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2744 |
| 基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2025-03-11 | 賈老師 | ￥4500元 | 2天 | 2792 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—胡老師上海場 | 上海 | 2025-03-12 | 胡老師 | ￥4800元 | 2天 | 2620 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-03-12 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2811 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-03-12 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2842 |
| HR提升-200個(gè)疑難勞動(dòng)法問題與操作指引 | 濟(jì)南 | 2025-03-13 | 李老師 | ￥3980元 | 2天 | 70 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-03-13 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2650 |
| 如何開展企業(yè)文化建設(shè) | 北京 | 2025-03-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2911 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-03-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2771 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-03-19 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2770 |
| 變革管理實(shí)務(wù) | 北京 | 2025-03-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2640 |
| 高級(jí)招聘面試技巧 | 北京 | 2025-03-20 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2718 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 上海 | 2025-03-21 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3258 |
| HR進(jìn)階-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設(shè)計(jì)與疑難問題解決 | 青島 | 2025-03-21 | 劉老師 | ￥2480元 | 1天 | 179 |
| 全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)班 | 杭州 | 2025-03-21 | 翁濤 | ￥5280元 | 2天 | 2702 |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-03-24 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2703 |
| 人力成本管控與組織人效提升 | 深圳 | 2025-03-25 | 王老師 | ￥5280元 | 2天 | 2782 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 深圳 | 2025-03-26 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3258 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-03-26 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2720 |
| 培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 | 北京 | 2025-03-26 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2715 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 深圳 | 2025-03-27 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2721 |
| 高級(jí)秘書、行政（文秘）助理綜合能力提升 | 深圳 | 2025-03-27 | 張揚(yáng) | ￥4690元 | 2天 | 2849 |
| 如何做好股權(quán)激勵(lì) | 北京 | 2025-03-27 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2744 |
| 企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo) | 北京 | 2025-03-27 | 張老師 | ￥3580元 | 2天 | 2608 |
| 客戶關(guān)系管理 | 北京 | 2025-03-27 | 講師團(tuán) | ￥3980元 | 2天 | 2703 |
| OD實(shí)戰(zhàn)：組織設(shè)計(jì)與組織流程再造 | 深圳 | 2025-03-29 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2650 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4044 |
| OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3829 |
| 如何做好股權(quán)激勵(lì) | 北京 | 2025-04-03 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2744 |
| 平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2706 |
| 打造團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2818 |
| 全面構(gòu)建企業(yè)的培訓(xùn)體系 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2744 |
| HR必備法律知識(shí)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控 | 蘇州 | 2025-04-09 | 侯老師 | ￥4500元 | 2天 | 2666 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-04-09 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2739 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-04-09 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2811 |
| 最新HR必備勞動(dòng)合同法律知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控 | 深圳 | 2025-04-11 | 畢春秋 | ￥3980元 | 2天 | 2584 |
| 全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版） | 北京 | 2025-04-12 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2777 |
| 《創(chuàng)新思維、快如閃電-當(dāng)ChatGPT牽手OFFICE》 | 上海 | 2025-04-14 | 彭老師 | ￥4500元 | 2天 | 2642 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-04-14 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2650 |
| AI造課—《巧用AI加速課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》 | 上海 | 2025-04-16 | 布老師 | ￥2980元 | 2天 | 2670 |
| 《企業(yè)新聞采編與自媒體傳播大V培養(yǎng)》 | 上海 | 2025-04-16 | 孫老師 | ￥3600元 | 2天 | 145 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-04-16 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2770 |
| 如何開展企業(yè)文化建設(shè) | 北京 | 2025-04-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2911 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-04-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2771 |
| Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實(shí)戰(zhàn) | 深圳 | 2025-04-18 | 黃老師 | ￥3600元 | 1天 | 2747 |