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管理到位培訓企業(yè)如何完善目前的管理及服務，在激烈的市場競爭中產(chǎn)生自我助推力？或創(chuàng)造業(yè)務模塊優(yōu)勢？企業(yè)必須強調(diào)過程管理到位、標準精細，追求任何業(yè)務管理中的精細化。認識到管理是從人治向法治化過渡的必由之路
組織管理方法課程學員對象：企業(yè)高層管理者、骨干中層人員課程目的：組織行為學是管理理論的重要組成部分。從九十年代末期以來，組織行為學現(xiàn)已成為各大院校各種管理專業(yè)和MBA的主干課程。通過組織行為學課程的教
學習降本增效為響應國家“節(jié)能減排”的戰(zhàn)略目標，也為企業(yè)自身的健康發(fā)展，企業(yè)領導應實施節(jié)約型企業(yè)的建設。然而企業(yè)的成本降低不僅僅是節(jié)能規(guī)劃的問題，應重在全員參與。建設人人節(jié)約、崗
標桿思維培訓為什么學習本課程:為何容忍自身企業(yè)落后與對手，企業(yè)挖潛與發(fā)展更主要的原由在于管理“效率成本”，管理不善則源于管控體系、工具、管控標準的缺失。企業(yè)除通過同業(yè)對標研究自
團隊協(xié)同培訓培訓對象：企事業(yè)單位中層干部課程目的：競爭環(huán)境下，企業(yè)的壓力持續(xù)加大，要不斷的完善目前的管理及服務，必須使企業(yè)內(nèi)部更多的人善于承擔責任，有效協(xié)同，發(fā)揮人力潛能。企業(yè)必須實現(xiàn)責任管理能力的突
集團對標管理實戰(zhàn)培訓
企業(yè)內(nèi)部控制能力建設培訓
流程改進與標桿管理培訓
房地產(chǎn)標桿管理與全面降本增效培訓
精益管理模式培訓
標桿思想培訓
標桿思維與精細化管理培訓
從管理角度實現(xiàn)節(jié)能減排培訓
臺塑與精益化標桿管理培訓
工業(yè)4.0與中國制造2025培訓
郵政公司標桿管理與全員降本增效培訓
績效提升管理培訓