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劉樹寅

劉樹寅

劉樹寅課程

新任團隊管理者的能力塑造

管理能力塑造培訓(xùn)課程大綱一、新任團隊管理者的角色轉(zhuǎn)變1、從員工到主管，新任團隊管理者面對的“角色挑戰(zhàn)”（1）員工：管理好自己的事，關(guān)注“個人任務(wù)”完成。

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

職場效能飛速提升的自我管理之道

  職場人士效能提升訓(xùn)練

劉樹寅 1天 培訓(xùn)時長

贏在執(zhí)行——提升工作效能的心智與方法論

如何提升工作效能

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

陽光心態(tài)與情緒管理

情緒管理與陽光心態(tài)

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

問題分析與解決

分析與解決問題

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

時間管理

寧波時間管理課程

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

目標管理

寧波目標管理課程

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

零缺陷執(zhí)行力與高效管理者打造

執(zhí)行力零缺陷

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

積極當責——自我賦能與團隊賦能修煉

如何提高員工的積極性與責任心

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

職場高效溝通力養(yǎng)成

職場高效溝通

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

賦能型新人訓(xùn)——職場心智養(yǎng)成

職場心智修煉

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

創(chuàng)新思維

寧波創(chuàng)新思維課程

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

DISC人際覺察與有效溝通

disc行為風格分析

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

DISC覺察與職場賦能

disc行為風格測試

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

移動互聯(lián)時代組織人才發(fā)展與培養(yǎng)

人才培養(yǎng)與組織發(fā)展

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

人才培訓(xùn)

  人才培訓(xùn)班課程

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

績效管理實戰(zhàn)技能提升

績效管理寧波課程

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長

內(nèi)部培訓(xùn)師TTT系統(tǒng)養(yǎng)成

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師ttt

劉樹寅 2天 培訓(xùn)時長
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