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韓先生畢業(yè)于武漢大學(xué)，資深管理專家，企業(yè)高級(jí)咨詢顧問(wèn)，實(shí)力派培訓(xùn)導(dǎo)師，多家大學(xué)特聘教授。在管理、銷售及與之相關(guān)的方面，有著個(gè)人成功的例證及獨(dú)到的見(jiàn)解。作為早期從事信息咨詢及培訓(xùn)行業(yè)的工作背景，使其對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的人才現(xiàn)狀的洞察極其清晰，并且在國(guó)內(nèi)多種類型企業(yè)人才的培育和訓(xùn)練方面，有著豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)為【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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小團(tuán)隊(duì)管理風(fēng)格的第一種也是最典型的一種就是控制型，但我們不能說(shuō)哪種風(fēng)格好與不好。但是因?yàn)樾F(tuán)隊(duì)管理者很多是孤軍奮戰(zhàn)沒(méi)有可以交流和參考的對(duì)象，所以一定要能夠看到自己的風(fēng)格和特點(diǎn)以及其優(yōu)點(diǎn)和不足，不能以短取敗。其實(shí)只要能夠覺(jué)察到自我的風(fēng)格特點(diǎn)做

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新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建最大的兩個(gè)誤區(qū)

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