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【專業(yè)資質(zhì)】
先后于Intelligence、奧迪等外資品牌任職
十年業(yè)務(wù)側(cè)管理經(jīng)驗
銷售與運營管理的實戰(zhàn)背景與教練式咨詢技術(shù)結(jié)合
對新生代管理者與員工的培養(yǎng)打造有深刻理解
國家認(rèn)證高級創(chuàng)新引導(dǎo)師
國家認(rèn)證高級經(jīng)驗萃取師
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如果這件事情你來安排，會有更好的解決方案嗎？千萬不要相信員工說懂了，重復(fù)一遍，千萬不要急，千萬不要急...
今天開始遲到的，每人罰50，每遲到1分鐘加罰十塊，這種方法真的可以解決遲到問題嗎？罰款這種方法通常是...
今天我去拜訪一個客戶，客戶很生氣，我還以為我說錯了什么，原來是他自己部門的新人被欺負(fù)了，他護了犢子，...
如果你留不住00后，你可以下崗了，說00后太難管的人，當(dāng)你用管這個字就已經(jīng)輸了。剛剛一個朋友才給我打...
輕萃取，顧名思義就是這個輕字。很多人會問我這個輕代表著什么？這個輕代表著三個概念。 1、是一個...
政策放開了很多老板和高管都約我聊天，我也多了一些近距離觀察他們的機會。我發(fā)現(xiàn)很多的老板自己喜歡單打獨...
職業(yè)的摸索期多長時間是合適的，這是很多初出社會的同學(xué)問我的問題。一般來說參加工作后，我們前六個月都叫...
你怎樣才能走向卓越呢？有四個策略是需要經(jīng)常實施的。 1、我們要理解什么是卓越。告訴100個人你...
我們在工作過程當(dāng)中，我相信管理者都有這樣一個小疑問，我怎樣才能把好的經(jīng)驗從員工身上提煉出來呢？很簡單...
一個團隊就得這么管。 1、明確的架構(gòu)，接手任何一個部門的最重要的事情是明確或者重新調(diào)整組織架構(gòu)...
趙振東
張志鈞
丁振華
李剛
徐劍
秦發(fā)家
廖賢孝
魏晨琛
王舒（RCHZ)）
王剛
熊建權(quán)
陳燕萍
吳敏（BJ）
梁宇
吳雅瀾