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清華大學(xué)DBA特聘教授
《人力資源報(bào)》首席人才測(cè)評(píng)專家
北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)等院?？偛醚行薨唷⑷肆Y源總監(jiān)研修班特邀講師
智聯(lián)資深專家、時(shí)代光華特邀講師、伊利利樂(lè)專業(yè)學(xué)院講師
中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)經(jīng)理人研究委員會(huì)副秘書長(zhǎng)兼管理者評(píng)價(jià)中心主任
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每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在選人之前大概會(huì)在大腦中勾勒一個(gè)基本輪廓——我需要什么樣的人，比如：善于表達(dá)、精干、靈活、聰...
?企業(yè)的成功與失敗總會(huì)有各種各樣的原因，關(guān)鍵的是作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者是否知道員工為什么會(huì)成功？企業(yè)為什么...
? ? 1.標(biāo)準(zhǔn)化原則 ? ? 選拔 是依據(jù)崗位的素質(zhì) 標(biāo)準(zhǔn) 從企業(yè)內(nèi)部或外部的職位申請(qǐng)者中挑選最...
? ? ?面試維度是指通過(guò)面試方式要考察的被試者具體素質(zhì)指標(biāo)。面試維度是根據(jù)面試的形式特點(diǎn)從被試者的...
? ? 1.創(chuàng)造融洽的溝通 氛圍 ? ? 面試是面試考官 與被試者之間的雙向溝通過(guò)程。面試考官與被...
王克進(jìn)
范泰興
焦中秀
王雯雯
陳飛（SZGL）
申廣超
李曉慧（SZ）
單興林
陳強(qiáng)（LDL）
梁惠榮
魏亮
鄭英健
朱穎磊
李丹（SYGL）
趙楠(BJGL)