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課程大綱

第一部分：組織概念

介紹領(lǐng)導(dǎo)力和原則，針對領(lǐng)導(dǎo)力的需求交換意見，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，分析和感知如何影響領(lǐng)導(dǎo)力實踐的選擇。

第二部分：了解目標(biāo)

針對結(jié)果，根據(jù)組織戰(zhàn)略并通過明確交流目標(biāo)和對象，建立一致的方向；

基于愿景，創(chuàng)造未來

確保學(xué)員清楚的知道組織正在試圖達(dá)到的目標(biāo)，以及這對組織，客戶和個人可能產(chǎn)生的影響

第三部分：了解獎勵與認(rèn)可，確保學(xué)員看到他們的努力價值，并給與適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和獎勵

預(yù)期和主動性，釋放做出貢獻(xiàn)的潛力，創(chuàng)建一個環(huán)境，從而鼓勵員工主動采取行動，開展實現(xiàn)組織的使命和愿景。

第四部分：了解輔導(dǎo)，以行動領(lǐng)導(dǎo)

通過行動展示對企業(yè)目標(biāo)和價值觀以及個人宣稱的信念和原則的承諾

了解典范，通過行動展示典范作用

第五部分：行動計劃

填寫學(xué)員手冊內(nèi)提供的行動規(guī)劃手冊完成真實案例演練。

培訓(xùn)師介紹

侯華：侯華 北京大學(xué)EMBA，企業(yè)/團(tuán)隊教練、行動學(xué)習(xí)教練，ICAT0P引導(dǎo)師，人力資源管理及領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與培養(yǎng)專家，做過12年的教師，擁有十七年的企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)驗，曾先后就職于可口可樂公司、諾基亞中國投資有限公司、聯(lián)想移動通信科技有限公司、諾和諾德（中國）制藥，等知名企業(yè)，專注于企業(yè)人才開發(fā)與培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與培養(yǎng)，員工能力開發(fā)與培養(yǎng)等領(lǐng)域的研究。對企業(yè)人力資源管理，人才開發(fā)與培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與培養(yǎng)，培訓(xùn)體系建設(shè)與課程開發(fā)等具有豐富的理論與實踐經(jīng)驗。侯華老師是清華大學(xué)長三角研究院客座教授，IBM “MDS” （領(lǐng)導(dǎo)力）項目認(rèn)證講師及教練 、*KIA“領(lǐng)導(dǎo)力”項目認(rèn)證講師及教練 、諾基亞認(rèn)證測評師、360度領(lǐng)導(dǎo)力測評認(rèn)證顧問、*PDP系統(tǒng)測評認(rèn)證資深顧問 、英國RTCATCH系統(tǒng)測評認(rèn)證顧問、*測評認(rèn)證資深顧問。