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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

如果這樣干,你下半年的目標(biāo)還是達不成!

 
講師:深圳跳一跳企業(yè)管理咨詢有限公司 瀏覽次數(shù):2325
 這個時間段,很多企業(yè)在進行上半年的目標(biāo)達成情況分析、總結(jié),并且在調(diào)整下半年的目標(biāo)及目標(biāo)達成路徑,以期確保通過下半年的努力來彌補上半年的不足。調(diào)整的方法及結(jié)果大概分為以下三種: 1、自欺欺人型:只是玩玩數(shù)字游戲,把上半年缺失的部分簡單加到下班年的月份里; 2、有心無力型:

這個時間段,很多企業(yè)在進行上半年的目標(biāo)達成情況分析、總結(jié),并且在調(diào)整下半年的目標(biāo)及目標(biāo)達成路徑,以期確保通過下半年的努力來彌補上半年的不足。調(diào)整的方法及結(jié)果大概分為以下三種:

1、自欺欺人型:只是玩玩數(shù)字游戲,把上半年缺失的部分簡單加到下班年的月份里;

2、有心無力型:與銷售員再三溝通,讓銷售員將指標(biāo)硬抗下來,面上做到落實到人;

3、問心無愧型:認真總結(jié)上半年目標(biāo)未達成的原因,總結(jié)有效方法,調(diào)整激勵方案。

前面兩種不在我分析的范圍之內(nèi),那是在搗糨糊,不是做銷售,更別說做企業(yè)。就第三點的情況我們進行分析,首先,羅列幾個現(xiàn)象,看大家是否也是這樣進行下半年的目標(biāo)調(diào)整的:

召開上半年目標(biāo)完成情況分析會及下半年目標(biāo)規(guī)劃會議,

會議由銷售部負責(zé)人主持,各部門領(lǐng)導(dǎo)列席,

銷售員輪流發(fā)言,基本成為銷售人員的自我檢討和批斗會議,

銷售員以報告每個月的目標(biāo)數(shù)據(jù)為主,路徑、方法口頭上說說,

企業(yè)負責(zé)人做總結(jié)發(fā)言,一邊批評,一邊鼓勵,讓大家加油干!

將各銷售員的目標(biāo)匯總,打印報企業(yè)負責(zé)人簽字通過。

如果你的企業(yè)也是按照上面的方法進行下半年的目標(biāo)規(guī)劃的,我可以很肯定以及確定的告訴你:恭喜你,下半年的目標(biāo)一定達不成!因為,在這個亂市,競爭激烈的時代,還在用銷售思維指導(dǎo)目標(biāo)達成?真的只要銷售加油干,就可以完成目標(biāo)?銷售員是人,不是神!

請問:1.你的市場部做了哪些市場分析?做了哪些市場規(guī)劃?

2.競爭對手的策略你研究了沒有?你在調(diào)整,別人也在調(diào)整!

3.目標(biāo)沒有達成,其他部門有沒有責(zé)任?責(zé)任是什么?為什么不分析?

4.下半年為了達成目標(biāo),各部門能夠給銷售部達成目標(biāo)提供哪些支持?

如果今天我們的企業(yè)家不從銷售思維轉(zhuǎn)向營銷思維,不從單兵作戰(zhàn)轉(zhuǎn)向組織作戰(zhàn),你的企業(yè)做不好是理所當(dāng)然的。當(dāng)然我不是說,你做好了以上兩點你就一定把企業(yè)做好。但是,我們必須調(diào)動所有的資源為達成目標(biāo)服務(wù)。尤其是在“營”上下功夫,現(xiàn)代的企業(yè)銷售“營”是第一步,“銷”是第二步。

為了達成目標(biāo),你廣招銷售人員,讓他們拿著你的產(chǎn)品,毫無章法的在市場上亂跑,我相信再怎么努力,收效也是甚微的。怎么辦?這一刻起,你必須對銷售進行賦能。除了在人員上投入之外,在品牌、推廣上也要加大投入,一說到投入,可能很多人就會想到成本,其實,有很多不花錢的方式對銷售賦能,下面就給大家介紹低成本、快營銷的7個營銷武器:

引爆點:所謂引爆點即消費者感興趣的切入點。爆點可以是技術(shù),可以是一個模式,一個特色,也有可能是一個服務(wù),甚至是一個瞎掰。。。。。

舉例:特斯拉當(dāng)時找到的爆點就是新能源。

建理論:就是讓產(chǎn)品、服務(wù)、品牌能自圓其說。其實,這也是找到市場的沖突點,告訴銷售者,為什么做這個產(chǎn)品或服務(wù)、技術(shù)。

舉例:極草。(冬蟲夏草,現(xiàn)在含著吃)它的理論是:蟲是蟲,草是草,蟲破膜,草破壁,能夠高效吸收,所以冬蟲夏草含著吃。

爭第一:因為現(xiàn)在的消費者能夠記住的只有第一。可能你說,我是初創(chuàng)性企業(yè),沒有什么第一,這個只是我們太老實不會來事,我們是上市時間最快的產(chǎn)品也是第一呀。當(dāng)然現(xiàn)在《廣告法》已明文規(guī)定不可以用第一,但是這并不影響我們爭第一。

舉例:瓜子二手車,成交量遙遙領(lǐng)先!

取名字:好的名字,成功的一半。

舉例:可口可樂,其原名叫“蝌蚪啃蠟”,試問,如果不改名,你會買嗎?

找理由:給消費者一個非買不可的理由。

舉例:蒸功夫:營養(yǎng)還是真的好!

編故事:品牌,因為故事而傳播!

比喻:海爾,因為砸冰箱的故事讓這個品牌變得家喻戶曉。

拜圖騰:這個不是簡單的VI設(shè)計,而是要有營銷目的的VI才能叫圖騰。

舉例:海爾的圖騰?天貓的圖騰?麥當(dāng)勞的圖騰?這些大家應(yīng)該記憶非常深刻。

以上七種武器基本上不花什么錢,想要真正的用好,必須讓每個武器都有以下的效果:打擊對手,區(qū)隔同類,引發(fā)關(guān)注,增進好感,關(guān)聯(lián)產(chǎn)品。在我們進行以上七大武器設(shè)計時,必須一一對應(yīng)。

只要我們的企業(yè)能夠用好以上武器,相信一定在很大程度上幫助我們的銷售人員,是在給銷售人員減壓。

今天的市場不能只靠銷售人員的一張嘴,而是要我們企業(yè)建立全員營銷思維。建立企業(yè)讓每個部門將能夠幫助銷售達成目標(biāo)的支持點羅列出來,這些就是我們銷售人員在市場上的談資,這就是我們企業(yè)的核心競爭力。



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