| 培訓機構 | 服務類別 | 服務內容 | 服務優(yōu)勢 | 服務流程 | 服務區(qū)域 | 收費標準 | 開班結業(yè)時間 | 上課地點 | 培訓學時 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 未明確機構名稱（智能制造管理培訓等） | 智能制造管理培訓、企業(yè)管理與MBA培訓 | 將復雜理論轉化為案例和實際操作指導；定制個性化培訓方案 | 行業(yè)資深專家和優(yōu)秀培訓師團隊；課程設置靈活；注重培訓效果跟蹤和評估 | - | 全國各大城市和地區(qū) | - | - | - | - |
| 未明確機構名稱（生產運作管理培訓） | 生產運作管理培訓 | 幫助客戶提升生產效率、降低成本、提高質量，增強市場競爭力 | 追求客戶滿意；真誠服務；嚴控服務品質；價格穩(wěn)定；卓越團隊；傾聽反饋優(yōu)化服務 | 問題咨詢、需求調研、確定實施方案、履行合同內容、完成服務、售后迅速 | - | - | - | - | - |
| 文山市精英教育培訓中心 | 在職在崗人員學歷提升、進修深造、從業(yè)資格考試培訓 | 作為多所高校文山學習中心或招生辦及教學點開展相關服務 | 誠心誠意優(yōu)質服務；用心服務；嚴格質量控制；價格策略靈活；團隊穩(wěn)定性高；貼近客戶改進服務 | 咨詢解答、情況分析、規(guī)劃設計、確認服務、回訪評價、售后及時 | - | - | - | - | - |
| 哈爾濱工業(yè)大學（云南省文山市民營經濟人士企業(yè)家人才管理能力提升培訓班） | 民營經濟人士企業(yè)家人才管理能力提升培訓 | 提升民營經濟人士企業(yè)家人才管理能力 | - | - | - | - | 2024年3月17日 - 2024年3月23日 | 哈爾濱工業(yè)大學土木樓（后樓）213教室 | 40 |
| 文山人力資源培訓班 | 人力資源培訓 | 人力資源管理基礎課程、實務課程、技能課程、企業(yè)內訓課程 | 專業(yè)師資團隊；個性化學習方案；先進教學方法；優(yōu)質教學資源；良好口碑和信譽 | - | - | - | - | - | - |
| 未明確機構名稱（精準的崗位技能培訓服務） | 崗位技能培訓 | 人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓、企業(yè)人力資源管理培訓、人力資源管理咨詢服務 | 專業(yè)師資團隊；個性化教學服務；完善維護服務 | - | - | - | - | - | - |
| 文山技能培訓班 | 職業(yè)技能培訓 | 技能培訓課程多樣化，涵蓋多個熱門行業(yè)和領域；注重實踐教學環(huán)節(jié) | - | - | - | - | - | - | - |
| 文山愛成家企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)管理培訓 | 免費學習心理學成為心理導師；免費學習*成交銷售心法；免費教演說/銷講成為超級演說家 | - | - | - | - | - | - | - |
| 慧瀚培訓 | 職業(yè)素質內訓、新員工入職培訓等 | 職業(yè)素質內訓、新員工入職培訓、凝聚力戶外拓展訓練、管理培訓、團隊打造激勵、心態(tài)與執(zhí)行力內訓、銷售技能培訓等；經典內訓課程《狼性團隊成長心法》之職業(yè)素質心態(tài)執(zhí)行力篇 | 12年專注相關培訓；團隊教練40人，為全國上千家企業(yè)提供服務；培訓效果受企業(yè)好評 | - | - | - | - | - | - |
| 未明確機構名稱（廣南管理培訓等） | 管理培訓、正骨針灸艾灸小兒推拿培訓、舞蹈培訓、酒店管理培訓、電腦基礎辦公軟件培訓、中醫(yī)針灸培訓等 | 涵蓋多種培訓內容，如管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力行政、生產管理、財務管等 | - | - | 文山、廣南、硯山、麻栗坡等 | 正骨針灸艾灸小兒推拿等培訓四千八 | - | - | - |
備注： 1. 部分培訓的服務流程未在原文中明確提及，故以“-”表示。 2. 收費標準除正骨針灸艾灸小兒推拿等培訓明確為四千八外，其他多數未提及。 3. 多數培訓的開班結業(yè)時間、上課地點、培訓學時未在原文中有明確表述。
術語解釋： 1. 智能制造管理培訓：是指針對智能制造領域的管理知識和技能開展的培訓，幫助學員掌握智能制造相關的管理理念、方法和實踐操作，以提升企業(yè)在智能制造方面的管理水平。 2. MBA培訓：工商管理碩士培訓，旨在培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新意識和領導能力的高級管理人才，課程通常涵蓋企業(yè)管理的各個方面，如市場營銷、財務管理、人力資源管理等。 3. 人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓：圍繞人力資源管理師職業(yè)資格考試開展的培訓，幫助學員系統(tǒng)學習人力資源管理的相關知識和技能，通過考試獲得相應的職業(yè)資格證書。 4. 企業(yè)內訓課程：根據企業(yè)的具體需求和員工實際情況，為企業(yè)量身定制的培訓課程，目的是提高企業(yè)員工的整體素質和能力，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。 5. 凝聚力戶外拓展訓練：通過戶外拓展活動，培養(yǎng)團隊成員之間的信任、溝通、協作能力，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 6. 狼性團隊成長心法：一種培訓課程理念，強調團隊成員應具備狼的特性，如堅韌、團結、進取等，以提升團隊的整體績效和競爭力。
轉載：http://szsxbj.com/zixun_detail/244803.html