| 公司名稱 | 主營服務(wù) | 公司地址 | 成立時(shí)間 | 規(guī)模 |
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| 香港亞洲商學(xué)院在職MBA進(jìn)修班 | 企業(yè)管理培訓(xùn)（亞商MBA課程） | 常州 - 金壇 - 常州市新北區(qū)通江中路599號(hào)錦江國際大酒店 | 未提及 | 未提及 |
| 常州企輝企業(yè)管理咨詢有限公司 | 管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、AAA信用等級(jí)、質(zhì)量信得過、商標(biāo)注冊、專利申請等咨詢服務(wù) | 江蘇省常州市新北區(qū)萬達(dá)廣場C座1714、1715、1716、1717室 | 未提及 | 20人以下 |
| 艾尚學(xué)企業(yè)管理課程顧問（新北萬達(dá)校區(qū)） | 0 - 8歲早教、*、數(shù)理、誦讀識(shí)字、樂高、專注力、幼小銜接、硬筆書法、少兒編程等課程咨詢服務(wù) | 常州市新北區(qū)萬達(dá)廣場蘇寧百貨二樓 | 未提及 | 未提及 |
| 常州品誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 信息技術(shù)咨詢服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、企業(yè)營銷 | 常州市新北區(qū)太湖東路9 - 1號(hào)516 - 1室 | 2013 - 01 - 17 | 未提及 |
| 江蘇凱森產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)服務(wù)有限公司 | 產(chǎn)品認(rèn)證咨詢服務(wù)、產(chǎn)品檢測咨詢服務(wù) | 新北區(qū)通江大道318號(hào) - C539室 | 2012 - 02 - 15 | 未提及 |
| 聚成股份（常州聚成） | 企業(yè)管理咨詢培訓(xùn) | 常州新北區(qū)藍(lán)色港灣花園2幢401 - 405 | 2003年在深圳誕生，常州聚成2008年成立 | 1000 - 9999人 |
| 常州尚德企業(yè)管理咨詢有限公司 | 認(rèn)證咨詢、企業(yè)管理、管理培訓(xùn) | 常州市新北區(qū)太湖東路府. | 未提及 | 未提及 |
| 常州愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證、內(nèi)審員培訓(xùn)等 | 常州市新北區(qū)通江中路268.等多個(gè)地址 | 未提及 | 未提及 |
| 常州斯麥爾企業(yè)管理咨詢有限公司 | ISO9001、TS16949管理培訓(xùn) | 常州市天寧區(qū)金百商業(yè)廣場. | 未提及 | 未提及 |
| 泰州瀚博企業(yè)管理顧問有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證等 | 常州市新北區(qū)通江中路268. | 未提及 | 未提及 |
| 常州尚仕人才顧問有限公司 | 人才管理托管、人才培養(yǎng)體系、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、培訓(xùn)一站式采購、人才資源體系咨詢 | 位于常州新北區(qū) | 未提及 | 未提及 |
備注：部分公司地址未詳細(xì)給出完整信息，可能影響具體定位；各公司規(guī)模信息若未提及，暫無法明確其人員數(shù)量情況。
術(shù)語解釋： - 管理體系認(rèn)證：是指由國家認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)證明企業(yè)的管理體系符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求的活動(dòng)，如ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證等，有助于企業(yè)規(guī)范管理流程、提高管理效率和產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量。 - 產(chǎn)品認(rèn)證：是對產(chǎn)品符合特定標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的一種證明，可增強(qiáng)消費(fèi)者對產(chǎn)品質(zhì)量和安全性的信任。 - AAA信用等級(jí)：是一種信用評級(jí)，代表企業(yè)具有良好的信用狀況，在市場交易、融資等方面具有一定優(yōu)勢。 - 內(nèi)審員培訓(xùn)：旨在培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部能夠進(jìn)行管理體系內(nèi)部審核的專業(yè)人員，確保企業(yè)管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開科學(xué)有效的管理。新北區(qū)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要區(qū)域，眾多企業(yè)對管理水平的提升有著迫切需求，企業(yè)管理培訓(xùn)顧問應(yīng)運(yùn)而生，成為推動(dòng)企業(yè)成長的關(guān)鍵力量。
新北區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)的市場需求
隨著社會(huì)的發(fā)展，對管理人員的需求數(shù)量日益增加。在發(fā)達(dá)社會(huì)，體力勞動(dòng)逐漸減少，取而代之的是對理論知識(shí)以及組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，即管理能力的更高要求。以*為例，其已將關(guān)注點(diǎn)從“社會(huì)能讓多少人從解決生計(jì)這一任務(wù)中解脫出來，去接受良好的教育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)能夠承擔(dān)得起多少?zèng)]有受過良好教育的人”，這充分體現(xiàn)了管理能力在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性。
在新北區(qū)，企業(yè)面臨著不斷變化的市場環(huán)境和激烈的競爭，如何提升管理能力以適應(yīng)發(fā)展需求，成為企業(yè)管理者職場生涯的關(guān)鍵問題。職業(yè)經(jīng)理人需要不斷學(xué)習(xí)，以滿足企業(yè)對管理能力的要求，同時(shí)提升自我能力，避免被社會(huì)淘汰。因此，企業(yè)管理培訓(xùn)在新北區(qū)具有廣闊的市場需求。
新北區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)類型與機(jī)構(gòu)
MBA課程培訓(xùn)
香港亞洲商學(xué)院在職MBA進(jìn)修班是新北區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)的一種重要類型。這種課程培訓(xùn)周期短，畢業(yè)可獲得雙證，吸引了眾多在職人員。對于職業(yè)經(jīng)理人來說，他們不斷面對新的問題，這些問題挑戰(zhàn)著他們的能力，而學(xué)習(xí)是解決問題、提升能力的*途徑。通過在職MBA課程的學(xué)習(xí)，職業(yè)經(jīng)理人可以利用工作之余的時(shí)間，有效進(jìn)行時(shí)間管理，提升學(xué)習(xí)收獲，滿足企業(yè)對管理能力的需求。
綜合管理咨詢服務(wù)
常州企輝企業(yè)管理咨詢有限公司是提供綜合管理咨詢服務(wù)的代表機(jī)構(gòu)。該公司集管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、AAA信用等級(jí)、質(zhì)量信得過、商標(biāo)注冊、專利申請等多種服務(wù)于一體。公司擁有一批具有國內(nèi)/國際注冊審核員及主任審核員資格的顧問師，他們均在企業(yè)進(jìn)行過多年現(xiàn)場磨練，具有相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。企輝管理咨詢以“誠信為本，因勢制宜”為服務(wù)宗旨，協(xié)助客戶改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，培訓(xùn)員工干部，使企業(yè)能不斷改進(jìn)、創(chuàng)新，永續(xù)發(fā)展。
兒童成長課程顧問服務(wù)
艾尚學(xué)企業(yè)管理課程顧問（新北萬達(dá)校區(qū)）主要針對兒童成長課程提供咨詢服務(wù)。雖然其業(yè)務(wù)重點(diǎn)在于0 - 8歲兒童的早教、*、數(shù)理、誦讀識(shí)字、樂高、專注力、幼小銜接、硬筆書法、少兒編程等課程，但在企業(yè)管理方面，也有著獨(dú)特的運(yùn)營和管理模式。該機(jī)構(gòu)作為全國連鎖品牌新愛嬰兒童成長中心的一部分，需要通過有效的管理來吸引潛在客戶，達(dá)成簽單。其采用線上線下多渠道獲客的方式，為員工提供系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)，提升簽單能力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
信息技術(shù)與企業(yè)管理融合服務(wù)
常州品誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主營信息技術(shù)咨詢服務(wù)和企業(yè)管理咨詢服務(wù)。在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，信息技術(shù)與企業(yè)管理的融合越來越重要。該公司利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)提供相關(guān)的咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)在信息技術(shù)應(yīng)用和企業(yè)管理方面實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)合，提升企業(yè)的競爭力。
產(chǎn)品認(rèn)證與檢測咨詢服務(wù)
江蘇凱森產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)服務(wù)有限公司專注于產(chǎn)品認(rèn)證咨詢服務(wù)和產(chǎn)品檢測咨詢服務(wù)。在市場競爭中，產(chǎn)品的質(zhì)量和認(rèn)證情況對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。該公司通過專業(yè)的服務(wù)，幫助企業(yè)獲得相關(guān)的認(rèn)證和檢測，提升產(chǎn)品的市場認(rèn)可度和競爭力。
知名企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)品牌
聚成股份是國內(nèi)公認(rèn)的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)知名品牌，其常州聚成成立于2008年，立足常州，以“幫助江蘇企業(yè)成長，振興江蘇經(jīng)濟(jì)騰飛，為聚成集團(tuán)再立標(biāo)桿，為祖國培訓(xùn)再筑典范”為己任。經(jīng)過多年的發(fā)展，聚成股份規(guī)模不斷擴(kuò)大，為15萬多家會(huì)員企業(yè)提供了超過800萬人次的培訓(xùn)。在千億聚成的戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，常州聚成也將迎來大踏步發(fā)展的新時(shí)期。
專業(yè)企業(yè)管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
常州尚德企業(yè)管理咨詢有限公司、常州愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司、常州斯麥爾企業(yè)管理咨詢有限公司等多家機(jī)構(gòu)，提供認(rèn)證咨詢、企業(yè)管理、管理培訓(xùn)、體系認(rèn)證、內(nèi)審員培訓(xùn)等多種專業(yè)服務(wù)。這些機(jī)構(gòu)憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的知識(shí)，為新北區(qū)的企業(yè)提供了多樣化的管理解決方案。
人才顧問服務(wù)機(jī)構(gòu)
常州尚仕人才顧問有限公司由具有資深管理培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)組建而成。該公司立足于中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，博采中外管理精華，全面挖掘深潛于企業(yè)的管理精英，傳播優(yōu)秀管理思想，傳授先進(jìn)管理技能，提供實(shí)用管理方法。其主要產(chǎn)品包括人才管理托管、人才培養(yǎng)體系、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、培訓(xùn)一站式采購、人才資源體系咨詢等，旨在為企業(yè)的管理者及其組織的成功發(fā)展建立持久的競爭優(yōu)勢。
新北區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)顧問的作用
提供專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)管理培訓(xùn)顧問通常具有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們能夠?yàn)槠髽I(yè)提供*的管理理念、方法和工具。例如，在MBA課程培訓(xùn)中，顧問可以為學(xué)員介紹先進(jìn)的管理理論和案例，幫助他們拓寬視野，提升管理水平。在綜合管理咨詢服務(wù)中，顧問可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，提供針對性的解決方案，幫助企業(yè)解決管理中存在的問題。
幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃
顧問可以協(xié)助企業(yè)分析市場環(huán)境和自身優(yōu)勢，制定適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。通過對行業(yè)趨勢的研究和對企業(yè)內(nèi)部資源的評估，顧問能夠?yàn)槠髽I(yè)提供戰(zhàn)略方向的建議，幫助企業(yè)在競爭中找準(zhǔn)定位，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
提升員工素質(zhì)和能力
企業(yè)管理培訓(xùn)顧問可以設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程，提升員工的素質(zhì)和能力。無論是針對職業(yè)經(jīng)理人還是普通員工，培訓(xùn)顧問都可以根據(jù)不同的崗位需求和發(fā)展階段，提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案。通過培訓(xùn)，員工可以學(xué)習(xí)到新的知識(shí)和技能，提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和變革
在快速變化的市場環(huán)境中，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和變革才能適應(yīng)發(fā)展需求。培訓(xùn)顧問可以激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)，幫助企業(yè)引入新的管理模式和技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和變革。例如，在信息技術(shù)與企業(yè)管理融合方面，顧問可以引導(dǎo)企業(yè)采用新的數(shù)字化工具和平臺(tái)，提升企業(yè)的管理效率和競爭力。
新北區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)顧問的發(fā)展趨勢
數(shù)字化與智能化趨勢
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)管理培訓(xùn)顧問將越來越多地利用數(shù)字化和智能化工具。例如，在線培訓(xùn)平臺(tái)、虛擬仿真培訓(xùn)、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)將被廣泛應(yīng)用于培訓(xùn)過程中。通過數(shù)字化和智能化的手段，培訓(xùn)顧問可以提供更加個(gè)性化、高效的培訓(xùn)服務(wù)，提升培訓(xùn)效果。
跨領(lǐng)域融合趨勢
未來的企業(yè)管理培訓(xùn)將不再局限于傳統(tǒng)的管理領(lǐng)域，而是與其他領(lǐng)域進(jìn)行深度融合。例如，與信息技術(shù)、金融、市場營銷等領(lǐng)域的融合將越來越緊密。培訓(xùn)顧問需要具備跨領(lǐng)域的知識(shí)和技能，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供綜合性的解決方案。
個(gè)性化定制趨勢
不同企業(yè)的發(fā)展階段、行業(yè)特點(diǎn)和管理需求各不相同，因此企業(yè)管理培訓(xùn)將越來越注重個(gè)性化定制。培訓(xùn)顧問需要深入了解企業(yè)的實(shí)際情況，為企業(yè)量身定制培訓(xùn)方案，滿足企業(yè)的個(gè)性化需求。
國際化趨勢
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)的國際化程度越來越高。企業(yè)管理培訓(xùn)顧問也需要具備國際化的視野和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供國際化的管理理念和方法。例如，在國際市場拓展、跨國企業(yè)管理等方面，培訓(xùn)顧問可以為企業(yè)提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
選擇新北區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)顧問的建議
考察顧問的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)
在選擇企業(yè)管理培訓(xùn)顧問時(shí)，要考察其專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)。了解顧問是否具有相關(guān)的專業(yè)學(xué)位、認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)歷，以及是否在企業(yè)管理領(lǐng)域有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)具有專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的顧問，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更加專業(yè)、有效的服務(wù)。
了解顧問的服務(wù)案例和口碑
可以通過了解顧問的服務(wù)案例和口碑來評估其服務(wù)質(zhì)量。查看顧問曾經(jīng)服務(wù)過的企業(yè)，了解這些企業(yè)對顧問的評價(jià)和反饋。一個(gè)口碑良好的顧問，通常能夠?yàn)槠髽I(yè)提供滿意的服務(wù)。
評估顧問的培訓(xùn)方法和內(nèi)容
培訓(xùn)方法和內(nèi)容是影響培訓(xùn)效果的重要因素。要評估顧問的培訓(xùn)方法是否靈活多樣，是否能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時(shí)，要關(guān)注培訓(xùn)內(nèi)容是否符合企業(yè)的實(shí)際需求，是否具有實(shí)用性和針對性。
考慮顧問的價(jià)格和服務(wù)性價(jià)比
在選擇企業(yè)管理培訓(xùn)顧問時(shí)，價(jià)格也是一個(gè)需要考慮的因素。要根據(jù)企業(yè)的預(yù)算和培訓(xùn)需求，選擇價(jià)格合理、服務(wù)性價(jià)比高的顧問。同時(shí)，要注意避免只追求低價(jià)而忽視了培訓(xùn)質(zhì)量。
結(jié)論
新北區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)顧問在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。他們通過提供專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、提升員工素質(zhì)和能力、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和變革等方式，為企業(yè)的成長和發(fā)展提供了有力支持。隨著數(shù)字化、智能化、跨領(lǐng)域融合、個(gè)性化定制和國際化等趨勢的發(fā)展，企業(yè)管理培訓(xùn)顧問也將不斷提升自身的能力和服務(wù)水平。企業(yè)在選擇培訓(xùn)顧問時(shí)，應(yīng)綜合考慮顧問的專業(yè)背景、服務(wù)案例、培訓(xùn)方法、價(jià)格等因素，選擇最適合自己的顧問，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來，新北區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)顧問行業(yè)有望迎來更加廣闊的發(fā)展前景，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/242753.html